あまり誇れる話ではないですが、、
今週の金曜で、連続出勤記録が20日に達します。
いやー、想像どおりの高負荷だ…(>_<)
当初、僕は移動先でインドの会社設立に携わると言われていました。
「ビザ取っておいてね」と言われたくらいで、異動直前にお会いした方々にはそう伝えたと思います。
しかし、異動前日に方針転換があったそうで、
今はインドに続く子会社設立の下調査と、後輩の東南アジア案件のサポートを同時並行でやっています。
役割に遣り甲斐はありますが、
・資料やメールが英文だと4倍くらい時間がかかる
・海外拠点は時差があり、しかも土曜と祝日が無い
というのに加えて、
・異動の翌日に大型案件が飛び込んだ
・担当の案件が最初からビハインドを抱えていた
・僕がまだ全体を把握できていない効率の悪さ
という一過性の要因も相まって、ここまでの10月は休み無しでした。。
とはいえ、全ての土日で1日中仕事をしているわけではなく、
野球観に行ったり関東予選を観に行ったりしているので、仕事人間化だけはしていないつもりです。笑
加えて、昨日までの3連休でだいぶ巻き返せたので、今週末こそ一息つけそうです!
でも、このまま流れに任せると生産管理部時代と同様に、瞬く間に休日出勤が常態化しそうです。
こういう流れを止めるには…「この休みはこれをやる!」と半ば強引に決めて、その日のために時間を捻出することが大事というのが、当時の失敗から学んだことです。
…というわけで。
差し当たりは、スーパー近江予選に向けた「各校行脚」に力を入れようと思います!
・休日出勤の抑止力になる
・SOに向けた自分自身の調整とレベルアップができる
・出勤リスクの比較的低い土曜午前にできる
・SOを盛り上げることに繋がる
これら四つの結節点が、今の自分には「行脚」という選択肢でした。
まぁ時間と気力と体力の続く限りだし、自分が目立ちすぎるのも申し訳ないのですが…
どんな環境下でも、「仕事」「趣味」「遊び」を両立していたいし、
「来年はできない可能性のあること」には全力を投入したいのです。
今週の金曜で、連続出勤記録が20日に達します。
いやー、想像どおりの高負荷だ…(>_<)
当初、僕は移動先でインドの会社設立に携わると言われていました。
「ビザ取っておいてね」と言われたくらいで、異動直前にお会いした方々にはそう伝えたと思います。
しかし、異動前日に方針転換があったそうで、
今はインドに続く子会社設立の下調査と、後輩の東南アジア案件のサポートを同時並行でやっています。
役割に遣り甲斐はありますが、
・資料やメールが英文だと4倍くらい時間がかかる
・海外拠点は時差があり、しかも土曜と祝日が無い
というのに加えて、
・異動の翌日に大型案件が飛び込んだ
・担当の案件が最初からビハインドを抱えていた
・僕がまだ全体を把握できていない効率の悪さ
という一過性の要因も相まって、ここまでの10月は休み無しでした。。
とはいえ、全ての土日で1日中仕事をしているわけではなく、
野球観に行ったり関東予選を観に行ったりしているので、仕事人間化だけはしていないつもりです。笑
加えて、昨日までの3連休でだいぶ巻き返せたので、今週末こそ一息つけそうです!
でも、このまま流れに任せると生産管理部時代と同様に、瞬く間に休日出勤が常態化しそうです。
こういう流れを止めるには…「この休みはこれをやる!」と半ば強引に決めて、その日のために時間を捻出することが大事というのが、当時の失敗から学んだことです。
…というわけで。
差し当たりは、スーパー近江予選に向けた「各校行脚」に力を入れようと思います!
・休日出勤の抑止力になる
・SOに向けた自分自身の調整とレベルアップができる
・出勤リスクの比較的低い土曜午前にできる
・SOを盛り上げることに繋がる
これら四つの結節点が、今の自分には「行脚」という選択肢でした。
まぁ時間と気力と体力の続く限りだし、自分が目立ちすぎるのも申し訳ないのですが…
どんな環境下でも、「仕事」「趣味」「遊び」を両立していたいし、
「来年はできない可能性のあること」には全力を投入したいのです。
先輩のことですから、上手に公私使い分けてるのだと思いますが、お気をつけて!!
行脚、今年は動けなさそうですU+1F4A6ごめんなさい!
お気遣いありがとう!
こちらは、学校の先生に比べると物理的な体力を消耗していないし、それこそSOをはじめ「少し先の楽しいこと」を作れば気力も保てるので、意外と大丈夫です。
でも、僕も前科持ちなので気を付けます。笑
行脚の件、了解です。お互いやれる限りで頑張ろう!!