Keep on Sailin', Keep on Dreamin'!!

"先"にある楽しいことを考えながら、"今"を精一杯生きてみよう!

今の完成度

2014-06-29 23:03:59 | 診断士チャレンジ
診断士1次試験の模試が終わりました。

経済政策…52点
財務会計…64点
経営理論…55点
運営管理…58点
経営法務…53点
情報システム…64点
中小企業政策…63点

合格条件は
・7科目の合計が420点以上かつ
・1科目も40点未満がない

…なので、今回の結果では約10点不足です。
うーん、各科目に換算すれば、あと1問ずつ。。。

たぶん約20点分やらかしたケアレスミスの撲滅も含め、
残り1ヶ月での上積みを頑張ります!!
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発想の転換

2014-06-27 01:51:10 | アイディア・抱負
閃きが一番生まれやすいのは、僕の場合シャワーを浴びてる時のようです。久しぶりに、企画の神様が降りてきました!

先月末に通った慶應ビジネススクールで、ある会社とコネクションができました。
取引関係は生まれないと思いますが、何かと先駆的で面白い工夫をしているメーカーで、うちが参考にできそうなヒントがありそう!…と。
なので、何人かを連れて先方の工場を見学に行きたいと考えておりました。

しかし問題は誰を連れていくか…
意思決定権を持つ上の方も声かけたいし、現場作業者の方にも、設計の方にも来て欲しい。。
しかしあまり大所帯だと先方に迷惑だし、費用も馬鹿にならない。。
そもそも僕が皆さんを工場見学に向かわせるまでのモチベーションを提供できるか。。。

…という制約達をどう対応・整理するか考えていたのですが、答えは出ず。
と、そんな矢先にこの企業が以前「カンブリア宮殿」に出ていたという話を思い出しまして。。
会社でオンデマンド会員になって、(著作権だけ気を付けつつ)各工場で上映会やればいいじゃないか!…と。
この番組で本当に興味を持ってくださった方に、工場見学に行って頂けば一番効率的なわけで。

しかも、オンデマンド会員になることで他の番組も見られるようになり、「夜の勉強会」と称して、"気付き"が得られそうな番組やモチベーションが上がりそうな番組の上映会が定期的にできる!!
(平日夜の番組は見られそうで見られないことも多いので、需要はありそう)

更に、「何か良さそうな番組を選ぶ」という仕事は、部署に入って来た新入社員にも「大事な役割」として頼むことができ、
きっと遣り甲斐を持ってやってもらえる!!!

…月額500円の発想から夢が膨らみ、もはや「早く明日の朝にならないかな」という状態です。笑

まぁ発想としてはありきたりで、「何で今まで思い付かなかったんだろう」というレベルですが(笑)、
悩み解決のブレイクスルーは得てしてそんなもん。。
ともかく、賛同してもらえるといいな。
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速報(7/1の件)

2014-06-26 01:50:04 | Weblog
結局今回も、僕は異動の対象になりませんでした。
やはり人事は予想通りには行かないものだな…と。笑
ともあれ、もう暫く埼玉~東京界隈にいられるので、今後ともよろしくお願いします!

でも、残り期間が短いことに変わりはないので…
・持っているものを、できるだけ後輩に伝える(でも焦らない)
・一歩でも半歩でも、社内が良い方向に向かう流れを進める

…「あいつが企画にいて良かった」と思ってもらえるものを、何か残したいのです。
まだまだ力不足だけど、明日からまたフルスロットルで行こう。
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好循環へ

2014-06-21 23:36:43 | Weblog
今までなかなか動かなかったり、暴走したり…というのを繰り返していた歯車が、
少しずつ狙っていた方向に回り始めています。

やっぱり、どのコミュニティにおいても僕は「繋がりづくり」や「隠れたものにスポットを当てること」にモチベーションを見出す人間だとつくづく感じます。
会社でも然り。

多くは語りませんが、そんな自分らしい「管理部門に配属された新入社員3名の合同研修」という企画を実現させて頂きました。
大きなことではないけれど、初の試み。快諾してバックアップしてくださった企画室長にも、講師を引き受けてくださった各部の方々にも、
そして、参加者でありながらその効果を増幅してくれた新入社員の3人にも、感謝で一杯です。

更に、今まで水と油の関係に近かった(いわゆる「縦・横・斜め」のフレームに当てはめると「ねじれの位置」とかになりそうな笑)部署を繋ぐ企画も、
今まで頑張りがなかなか評価されてこなかった部署に光を当てる企画も、
もう少し頑張れば形になりそうなところまで漕ぎ着けた感じです。

どれもまだまだクリーンヒットではなく泥臭い内野安打ばかりですが、、
光を当てることで自信を生み、繋がりを作ることでエネルギーを生み、活気に繋げる…
「小さな流れと繋がりから、大きな力を作っていく」という、今までSFCや神奈川でやらせて頂いたことを、会社でも仕掛けていきたいと思うのです。

そんな矢先ですが、僕自身が対象となりそうな7/1付の人事異動が来週発表されます。
あと3ヶ月でもいいから、もう少しだけ今の部署にいたいな。。
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その後の経過

2014-06-18 00:25:26 | Weblog
今週は再び、コルセット装着生活に逆戻りしています。
と言っても日常生活に支障があるレベルではないですが、筋肉痛レベルの痛みが抜けないもので。。
先週やってしまった、ほぼ毎日終電帰りの生活が良くなかったようです。

それにしても今月は、整形外科に呼吸器内科(喘息)に歯科(詰め物が外れた)という、
何とも不健康な月間です。笑
幸か不幸か、具合が底辺を迎えるのは土日ということもあって、何れも会社を休むには至っていないですが。。

1つずつ、でも早いところ治したいものです。
地味に、夜のランニングに替わるストレス発散&考えを纏めるサイクルを確立するのが、当面の課題…
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