昨日は北杜市へ視察に行ってきました。
目的は羽村市自然休暇村視察と、北杜市議会との研修、交流会。
羽村自然休暇村は昨年度から指定管理者が
グリ－ンハウス・太平ビルサービス共同事業体に変わりました。
ちょうど、1年経過したところなので、どの様に
サービスが変化したか？を調査するためです。
（株）グリーンハウスはレストラン事業としては新宿さぼてんや、四川豆花飯荘（ここの杏仁豆腐は
美味しいので有名）、銀座たまごやさんなどなど定評があるところ。
太平ビルサービス（株）もビルメンテナンスでは定評があり、ホテルとしての実績も
ＡＮＡホテルなど、手がけています。
そこの共同事業体による指定管理によってどのように変化したか？
とても興味がありました。
いくつか質問させていただきましたが、宿泊稼働率が
かつては２９％代だったものが、昨年度は３６％。
山梨県の平均宿泊稼働率が３６．９％なので、平均水準まであがったことは
評価できました。
ただ、オフシーズンの集客の工夫と、羽村市民にいかに利用していただくか？の
対策が必要だと思いました。
年間約５８００万円の市民の税金が指定管理者に支払われているわけですから、
市民の利用割合が５０％を切っている現状は考えさせられます。
従業員の方の雇用条件についてですが、
２１名体制で運営しており、従業員の方は近隣の高根町、長坂町から
働きにいらしているとのこと。
時給は８００～８３０円。
山梨県の最低賃金は７０６円なので、なかなか良い条件だと思いました。
食事に用いる食材。
指定管理者を決めるときに提案されていた中に
「本社の流通活用することは勿論、北杜市の野菜、食材を用い、
地産地消を目指す」とされていた記憶がありました。
その点については、現在はまだ、一部の使用にとどまっているけれど、
今後、北杜市の地元農業の方に協力していただき、増やしていく・・・という
事でした。やはり、グリーンハウスの調達による食材が多いということなのですね。
実際、昼食にいただいたお弁当も、お造りの質もよかったですし、
煮物や焼き物もとても美味しいものでした。
これで８２０円・・！コーヒーもついています。
建物や施設の問題（例えばトイレの洋式化や、廊下や階段のバリアフリー）は
指定管理者としては、歯がゆいところだと思います。
さて、北杜市議会との研修会。
小淵沢にある、スパティオ小淵沢で行われました。
この施設は北杜市の施設で指定管理によって運営されています。
農業政策、とくに「野菜団地」にとても興味を持ちました。
勿論、羽村市と条件も全く異なります。
広い休耕田があったからこそ、できた「野菜団地」。
国の補助金を活用し、整備し、現在、約１０社が参入してきています。
企業誘致をどの様に図ったのか？伺ってみたのですが、
「大きな畑の面積」
「首都圏から１００キロ、長野から１１０キロと交通の便が良い
「地下水が豊富」
という利点があり、また、他社の参入実績を見て、誘致しなくても
企業側から参入してくるというのですから、羨ましい限り。
優遇措置としては、固定資産税の5年間の減免措置は一定お
地元雇用率があれば受けられるということ。
また、基盤整備費１０％、施設整備費５０％を負担するだけで企業側は経営できるのです。
「地下水が豊富」・・・羽村市も「水」については共通なのですが・・
介護保険に関しては「外出機会を増やす」ために、よりあい処をつくっています。
利用者は２００円で利用でき、趣味、運動、などなど、過ごすことができるのです。
事業者には1か月８０００円の委託料を支払っているとのこと。
なかには自宅の１階を利用して、よりあい処として運営しているところもあるそうです。
その後、北杜市議会との交流会。
ここでもさまざまな意見交換ができました。
渡邉議長からは議員としての活動など、ご示唆いただきましたし
、野中議員とは、子育て支援の話や、また、認知症家族のサポートなど
勉強させていただきました。
密度の濃い、一日！
これからも、北杜市議会とのさまざまな形での交流を深めていきたいと
思います。
