今日、仕事の応募の相談をしたのですが、どうにも釈然としない事がありました。
1番腹の立つのが年齢の事。
年齢を入れて検索してヒットしたにもかかわらず、いざ応募となると、実は希望の年齢をオーバーされているので云々云われる事があるんです。
これって最悪ですよ。
「年齢不問」の意味がない、ハッキリ書いて貰った方が余程親切と云うものです。
職探ししてる人をホントにバカにしていると思います。
なんでこんな変な事するんだろう。
窓口ではじかれる前に事前にはじかれる方がどんだけマシかと思います。
男女の性差にしても、ここが大きなウエイトを占める仕事は確実にある訳で、そうれはどうしようもない事。
勿論出来る人はやればいいと思いますが、求人票に書かないだけで差別をなくしていると思っているなら大きな勘違い、むしろますます混乱を招いているように思います。
自分らのやってる事、おかしいと思わないんでしょうかね。
な~んかこの分では一生仕事が見つからない気がして来た。
早く神に召されたい……。
1番腹の立つのが年齢の事。
年齢を入れて検索してヒットしたにもかかわらず、いざ応募となると、実は希望の年齢をオーバーされているので云々云われる事があるんです。
これって最悪ですよ。
「年齢不問」の意味がない、ハッキリ書いて貰った方が余程親切と云うものです。
職探ししてる人をホントにバカにしていると思います。
なんでこんな変な事するんだろう。
窓口ではじかれる前に事前にはじかれる方がどんだけマシかと思います。
男女の性差にしても、ここが大きなウエイトを占める仕事は確実にある訳で、そうれはどうしようもない事。
勿論出来る人はやればいいと思いますが、求人票に書かないだけで差別をなくしていると思っているなら大きな勘違い、むしろますます混乱を招いているように思います。
自分らのやってる事、おかしいと思わないんでしょうかね。
な~んかこの分では一生仕事が見つからない気がして来た。
早く神に召されたい……。