会社員の場合、仕事として”やらなくてはならないこと(Must)”があります。
会社から給料をもらっているから当然です。
一般的な会社では、Must事項は、その人ができること(Can)に結び付いたものになっています。
真面目に会社を経営していれば、当然ですが、できることを応用して、やってもらいたいことを依頼するでしょうから。
一方、自分の人生に向き合っている人は、”自分がやりたいこと(Want)”を持っています。
ここで大切になるのは、MustとCanとWantの関係です。
すっごく幸せな人(努力している人)は、3つが一致しているのです。
しかし、多くの会社員は、3つが一致しておらず、わたしもその一人なのです。
宮仕えだから仕方なしとして諦めるのは、人生の大半を占める仕事を放棄しており、人生そのものを放棄していることにつながりかねません。
ということで、わたしが意識しているのは、MustをWantに近づけること。
そのために具体的に行動しているのは、Wantの開示!
つまり、Mustを振り分ける人に、わたしのWantを理解してもらい、Wantからほど遠いMustを振らないように、努力してみるのです。
そうはいっても、Wantからかけ離れた仕事が、Must事項として振られることをゼロにすることはできません。
その際は、いかにMust事項を、自身のWantに近づけるか、交渉する必要が出てきます。
この交渉時に、自分の頭をフル活用した知恵が必要になってくるのです。
ここで、考える力を養わない限り、他人からの依頼に対応する、受け身の人生から脱却することは困難でしょうね。
あなたは、自分に期待されているMustを理解するとともに、自分がどうしたいのか(Want)を持っていますか?
ぜひ、Want探しに向き合ってみてくださいませ。
本日も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
会社から給料をもらっているから当然です。
一般的な会社では、Must事項は、その人ができること(Can)に結び付いたものになっています。
真面目に会社を経営していれば、当然ですが、できることを応用して、やってもらいたいことを依頼するでしょうから。
一方、自分の人生に向き合っている人は、”自分がやりたいこと(Want)”を持っています。
ここで大切になるのは、MustとCanとWantの関係です。
すっごく幸せな人(努力している人)は、3つが一致しているのです。
しかし、多くの会社員は、3つが一致しておらず、わたしもその一人なのです。
宮仕えだから仕方なしとして諦めるのは、人生の大半を占める仕事を放棄しており、人生そのものを放棄していることにつながりかねません。
ということで、わたしが意識しているのは、MustをWantに近づけること。
そのために具体的に行動しているのは、Wantの開示!
つまり、Mustを振り分ける人に、わたしのWantを理解してもらい、Wantからほど遠いMustを振らないように、努力してみるのです。
そうはいっても、Wantからかけ離れた仕事が、Must事項として振られることをゼロにすることはできません。
その際は、いかにMust事項を、自身のWantに近づけるか、交渉する必要が出てきます。
この交渉時に、自分の頭をフル活用した知恵が必要になってくるのです。
ここで、考える力を養わない限り、他人からの依頼に対応する、受け身の人生から脱却することは困難でしょうね。
あなたは、自分に期待されているMustを理解するとともに、自分がどうしたいのか(Want)を持っていますか?
ぜひ、Want探しに向き合ってみてくださいませ。
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