今朝、グループ会社の職場に出勤し
いつもと違うメンバと朝の時間を過ごす中で
体感したこと。
休憩室で仕事の準備をしていたところ
知り合いから
『早くからやる気まんまんですね!』
『仕事が楽しいんじゃないですか?』
との声掛けがありました。
私は間髪入れず
『結果につながっているか分からないけど
やる気はたくさんあるんだよね!』
『結構、楽しいしね、今の仕事!』
と答えてみたところ
その方にとっては想定外の返事だったようで
苦笑いを浮かべつつ
『すごいですね、羨ましい、、、』
と立ち去っていかれました。
朝のご挨拶程度の会話で、よく耳にするのは
『やることが多くて終わってないだけ!』
『やってもやっても終わらないから大変、、、』
というネガティブな言葉。
当然、知り合いの方もこういう反応を期待していたことでしょう!
あえて、その反応を変えたのは
私が出勤したグループ会社の社長が提唱する
めいげんそ言葉を気に入っているから。
めいげんそとは、明元素と書き
明るく
元気で
素直な
言葉を使うことをいいます。
これの対比になるのが、あんびょうたん(暗病反)で
暗く
病的で
反対の
言葉を使うことをいいます。
グループ会社の社長さんは、20年ほど前に
営業先でこの言葉を教えてもらい
地道に社内に展開されているのです。
グループ会社の社長になっても
なかなか全社員には浸透していないのが実情ですが
一人ずつ、共感する社員を増やそうと実践した次第です。
めいげんそ言葉を使うことを実践して感じるのは
言葉を発した後、その場の空気が爽やかになること。
最初は違和感がありましたが、
ちょっとずつ使う頻度を増やしていくと
あんびょうたん言葉で話しかけてくる人が減り
私と会話する人は、めいげんそ言葉が増えていったのです。
(今朝は、久しぶりの方だったので、拍子抜けしたようですが、、、)
もし、あなたが爽やかな空気感の場に
身を置きたいのであれば、
めいげんそ言葉を使われることをおススメします。
言葉を変えることには、お金も時間も必要ないので
リスクの低い行為だと思いますよ。
本日も最後まで読んで下さり、有難う御座います。
【しあわせです、感謝!】
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