2022.1.19 続、面接対策

面接対策の精度を上げる。

過去問から想定ＱＡを増やす。

ただ増やすだけではなく、

昇任試験の受験者としての意欲も見せるように書く。

ネットで面接官のことを調べてみた。

どんな人物を評価するのか、よくわかった。

人事課が発表している役職別の能力も確認した。

それに合わせるような回答も考えた。

まだ日はある。

もっと精度を上げねば。