2019.9.26 係の協議

年1の一大事業について、係で話し合った。

私が異動してから始まった事業。

5年目を迎え、来年度以降を考えた時、
内容や会場のバリエーションがなくなってきた。

来年度については後輩の案をみんなで支持。

再来年以降について、私は廃止してはどうかと伝えた。

ただ、ある識者の助言で始まった事業であるため、
やめるにしてもそれなりの理由がないとやめられない。

後輩も同意はしてくれるが、やはりそこを懸念。
代替案がいるのではと意見した。

今年来た後輩も、違う形なら継続できるのでは、と発言。

私の頭の中だけでは出せない意見が周りから出てきて、
自分の未熟さを痛感するとともに、
その伝え方も、もっと勉強した方がいいなと感じさせられた。

でも、先輩だから、ベテランだからという理由で、
必ずしも導かないといけないわけではない。
責任感か？それともプライド？
どちらもあるか。

自分も大切だけど、
それと同じくらい周りも大切。

1人で働いているわけじゃない。
力を出し合え。
助け合え。