人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
組織の中で長年に渡り働いていると部下を持つ立場になる
そんな立場から自分の意思をどのように伝えたらよいのか
そんなことの難しさを体験された人は多くいると思います
つまらないことで部下は反論したり反発をするものです
だからといって甘やかすだけではうまく働いてくれない
とくに最近の新入社員は昔ほど上下関係を重視しない傾向
成功者ほど人脈活用が上手な人が多くいるように思えます
組織の中で長年に渡り働いていると部下を持つ立場になる
そんな立場から自分の意思をどのように伝えたらよいのか
そんなことの難しさを体験された人は多くいると思います
つまらないことで部下は反論したり反発をするものです
だからといって甘やかすだけではうまく働いてくれない
とくに最近の新入社員は昔ほど上下関係を重視しない傾向
成功者ほど人脈活用が上手な人が多くいるように思えます