「人脈づくり」・・・人脈の達人のノウハウ

日本のビジネス社会は、人脈優先の社会、効果的な人脈のつくり方とは

自分の名前と仕事内容を

2017-08-31 08:54:59 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・ 


ご縁、出会いから知人そして親友へと発展して人脈へと育つことは多くあります
その最初の行為が名刺交換という儀式です、せっかくだから印象に残る渡し方も
会社名はゆっくりと丁寧に話しましょう。一呼吸をおいて自分の名前と仕事内容を



最近の傾向として早口の人が多くて一番大切な名刺交換から印象が少なくなる
名刺は人脈づくりの有効な手段で道具です、渡し方にもチョット工夫をしましょう
自分を印象づけて自然に話題を提供する事で初対面の苦しい雰囲気を和らげる



名刺というのは、それぐらい強烈なインパクトを持っている名前と住所だけでない

進んでいく考え方があります

2017-08-30 08:11:14 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・  


世の中には、運がよくてうまく使い何をやってもうまくいく人や成功者はいるのです
そんな人の行動とか考え方をよく観察しているとそれなりの特徴があるものです
運のいい人や成功者は、どんなことでも上昇志向があるのが大きな特徴なのです



そして願望とか夢を持っています。その目標に向かって進んでいく考え方があります
そして行動力が普通の人よりすごい、積極的に行動する意欲から運気は上昇する
そこで大切なことは、欲とか利己的な積極心だけでは成功しても長続きはしません



そんな発想や考え方を見ていると、人脈づくりにも当てはまることがあると思います

世の中には人脈豊富な人は多い

2017-08-29 08:37:48 | 人脈づくりのノウハウ

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


誰でも人脈がほしいと思い努力をし工夫もしていますが、世の中には人脈豊富な人は多い
そんな人脈豊富な人を観察してみると、やっぱり優しさとか寛容な心をいつも持っています
その人がどれだけ奥行きのある人間性を持っているのかを知りたいときにこんな観察をする



それは、その人が女性と別れるときの行動とか言動や姿勢を見ると理解できることがある
誰だって女性を口説くときには優しくなるもので、よく見られたいと思って自分をアピールする
そんな姿から、だからそこには人それぞれの違いとか考えた方などの違いが見えてきます



人脈づくりの上手な人は、別れ際などにも温かい人で心までも温かい人なのかもしれません

初対面の苦しい雰囲気を和らげる

2017-08-28 08:01:59 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・ 


ご縁、出会いから知人そして親友へと発展して人脈へと育つことは多くあります
その最初の行為が名刺交換という儀式です、せっかくだから印象に残る渡し方も
会社名はゆっくりと丁寧に話しましょう。一呼吸をおいて自分の名前と仕事内容を



最近の傾向として早口の人が多くて一番大切な名刺交換から印象が少なくなる
名刺は人脈づくりの有効な手段で道具です、渡し方にもチョット工夫をしましょう
自分を印象づけて自然に話題を提供する事で初対面の苦しい雰囲気を和らげる



名刺というのは、それぐらい強烈なインパクトを持っている名前と住所だけでない

機会に恵まれたことに感謝している

2017-08-27 08:20:20 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


先日、明るくて楽しくて愉快な人と一緒に食事をする機会に恵まれたことに感謝している
そんな明るい性格の人と一緒にいると、何かが起こりそうな期待と不安が入り乱れるもの
具体的には何が起こるかわからないが「彼と一緒なら何かが起こりそう」と感じるのです



そんな予感を感じさせる人は不思議なことに周囲に人が集まってくるのが不思議なのです
つまり「そんな人のそばにいられるだけで、自分にまでも何かが起こるのではないか」と思う
結局は、どうしても夢とか希望のある人の周りには人は集まるものだといつも感じてしまう



そこから「この人のそばにいるだけで、自分までもが影響されそう」と多くの人は感じます

「運」というものも大切なことです

2017-08-26 08:13:32 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


企業経営者にとって経営戦略の重要性は誰に聞いても大切だと言います躍進の原動力です
その重要な事を実現するためには社員の努力も必要ですが、「運」というものも大切なことです
特別なことで企業経営者だけに限らない、運が悪い人は何をやってもダメだと思ってしまいます



そこでビジネスを成功させるためには「運を呼び込む方法」をしっかりと確立することが大切です
運というものは世間一般的には運を呼び込むためには、ご縁・出会いを大切にすることなのです
つまり、運というものは人が運んでくるものですから、私流の「人脈論」が重要になってくるのです



結論を言いますと、運とか不運とかは、それほどみんなほとんど差がないものだと考えてみよう

まず自分から他人に紹介する

2017-08-25 06:44:30 | 人脈づくりのノウハウ
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私のサラリーマン時代に上司か言われた「まず与えなさい、そうすれば後から自分に返ってくる」
こんな言葉やニュアンスで何度もなんども言われたものです。そしてコツコツと努力をしました
またこんな言葉も付け加えられた。「紹介が欲しければ、まず自分から他人に紹介する」なども



これを実行することで私の今の人脈ができたのです。営業セールスの人脈づくりの心がけです
こんなことは何も営業に限りません。「与えよ、さらば与えられん」こんな精神が大切なことです
誰でも人脈は欲しいと努力や工夫をしていますが、すべての人脈づくりに通じるものかもしれない



いま振り返って考えてみると、自分に必要な人脈を手に入れてこそ気がついた生き方なのです

その言葉が本当かを判断しています

2017-08-24 07:40:06 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


リーダーの資質をもっている人物ほど、弁舌が巧みになる傾向があるように感じてしまう
なにも口の達者な人物とは最初から警戒してつきあうべしなどとは言ってはいません
それは一つの能力として評価をすればいいだろう。しかし、それだけで100%は信用しない



私は人物鑑定するときの着眼点は「目」だと思っています。相手の言葉を聞きながら瞳を見る
なんとなく、その言葉が真実かどうか判断してしまう。話が真実ならその瞳は明るく輝いている
やはり本人に面会して会話をする。その目や態度など、その言葉が本当かを判断しています



そこでいつも感じることは、言行不一致な人間をパートナーとして選ぶ必要はないバランスかも

その場に流されているだけ

2017-08-23 15:55:27 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


先日、親しい仲間と久しぶりに居酒屋で昔話に盛り上がって懐かしい思いに慕っていました
隣に席でもサラリーマンが数人お酒を飲んで議論を交わしながら話が盛り上がっていました
急に、話題は上司の話題からお得意先の悪口へと発展する。批判とは言いがたい会話です



当面の相手に面と向かって言ってこそ批判と呼べるもので、陰口はやはり悪口なことです
そんな場面では不思議なことになんとなく皆が同調して悪口を言い合ってしまうことになる
そんなときは、あえて「自分はあの人のこういう点が好きだ」といういい方を心掛けるべきです



そんなことは座がシラけてしまうなどと心配する必要などありません、その場に流されているだけ

一番興味のものから始める

2017-08-22 09:18:43 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


先日、私が主催している「営業マン研修」を開催しました。そこで強く感じたことがある
仕事ができるトップセールスといわれる人は、仕事も遊びも何事にも一生懸命なのです
それが半端じゃなくて徹底的に究めている、そしてもっと幅を広げようと努力しています



そんな人に聞いてみた、どのように努力し究めることになったのかと失礼だが聞きました
その人の答えは簡単でした。究めるには自分がその時に一番興味のものから始める
誰でも好きなことは早く上手になれるもの、だから好きなことや興味のものからはじめる



やっぱり、仕事も遊びでも同じことで一生懸命に究めればその道の「プロ」になれるかも