資格と手当て

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　社員の意欲やヤル気には経営者は気になるものです
　　そのために給料日には経営者が社員に手渡ししたり
　　社員が何かの資格取得するとすぐに祝電をおくるなど


　　そして資格に付随する手当てもその月からつけてやる
　　社員の意欲を高めるためには手間や経費を惜しまない
　　お金の使い方ってタイミングが大切で誠意はつたわる


　　手間やお金は社員の心にダイレクトに伝えることです