せっかくのご縁、出会いも失うこともあります。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　　


人脈づくりをする際には、気をつけたいことは多くあり常に心がけることが大切になります
信頼をなくしてしまう行動もあり要注意です。せっかくのご縁、出会いも失うこともあります
人間関係で信頼を失うパターンには、大きく分けると二つの種類があり気をつけましょう



一つは、相手に誰の目にも明らかな実害を与えたり、迷惑をかけてしまうことなどです
約束を破ることなどもこれのケースです。迷惑を受けたほうも破ったほうも迷惑なことです
もう一つは、具体的なマイナスがないにもかかわらず漠然と信頼されなくなるケースです



約束もきちんと守るし多少のメリットも与えてくれるが何となく信用できないと思わせてしまう

企業と企業の橋渡し役をしています。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


私は定年60歳を2年残して58歳で退職しました。好きなこと得意分野で仕事がしたかった
人一倍の人脈づくりに努力と工夫をしてきました、その結果予想以上に豊富な人脈づくりが
その人脈を活かして、「販路マッチング・ナビゲーター」企業と企業の橋渡し役をしています



そこで強く感じることは、人脈は私たちの生活を物心両面にわたって豊かなものにしてくれる
その背景には、現代社会の厳しいビジネス環境には人脈優先のビジネス社会になりました
中小企業は優秀な商品・製品・サービスがありますが知名度の低さや営業マンの少なさです



そこに企業を退職した人脈豊富で意欲的な企業OB人材の出番が活躍の場がきたのです

「ありがとう」を自然に言う習慣をつけましょう。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


このような時代だからこそ、仲間や友人などの人脈が大切な時代となりました
あいさつは人間関係の基本かもしれません。そのためにもしっかりとあいさつする
「おはようございます」「失礼します」「いらっしゃいませ」「お待ちしていました」



このような言葉の大切さは誰でも知っていますが、ついうっかりといい忘れてしまう
こんなあいさつの言葉と同様に、おじぎの仕方や角度、名刺の出し方も大切のこと
そんなことよりも、もっと大切な言葉が、それは感謝することです。具体的には



「ありがとうございます」と笑顔を添えて口に出して言うことが大切なことなのです
別に何もしてもらわなくても、「ありがとう」を自然に言う習慣をつけましょう。

無駄話だと思っている場合でも・・・

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誰もが人脈がほしいと思って、いろんな工夫と努力を毎日のように繰り返しているのです
人間の交流関係には無駄話などもありますが、その中でもまったくの無駄話で終始しても
その無駄話だと思っている場合でも、実はそれはそれで「無駄」にはならないこともあります


逆に親密な場合とか関係でなければ無駄話なんてできないものです。それが人間関係です
人間関係というものは、そのような日常の何でもないような付き合いが大事になるものです
ちょっと考えてみましょう。十年も会っていなければ一日いっしょにいても足りない話題もある


積もり積もった会話をしてもありあまるほどの話題で盛り上がることもあるのが人間関係です

知識と経験をもつ人を探して人脈に・・・

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世の中には人脈豊富な人はいます。そんな人をよく観察してみるとブレーンづくりです
そのブレーンづくりの上手な人は、埋もれている人脈探しが上手だし継続をしています
つまり、ブレーンづくりのうまい人ほど成功しているといわれている、確率も高いのです



世の中の変化や社会構造が成熟化しました。そして複雑化しましたので難しいものです
情報化が進んで環境変化までも速い時代になってきました、だから複雑になりました
そして多岐にわたる情報を一人の力で分析していては限度があり対処できないのです



個人の力では限界ですから、世の中の素晴らしい知識と経験をもつ人を探して人脈に

普段の何気ない仕草の中に現れる

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あなたの周りを見渡してみてください、人間の魅力って普段の何気ない仕草の中に現れる
そんな魅力的な人たちは、どんなことでも真剣に仕事をしているときの姿かもしれません
そんな思いで人を見ていると、一生懸命に仕事をしているときの姿ほど魅力的なものはない



お得意先との交渉をしているビジネスマンとか、顧客応対をしているOLでも同じことです
真剣な姿勢には美しい輝きがあります。人の行動には静と動きがありますどちらも魅力的
その人が身につけた魅力が出てくるものです、「躾」とは「身を美しくする」という意味がある



年齢とともに年齢にふさわしい人格とか品格などが身について人をひきつけるものです

ご縁、出会いを失うこともあります。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　　


人脈づくりをする際には、気をつけたいことは多くあり常に心がけることが大切になります
信頼をなくしてしまう行動もあり要注意です。せっかくのご縁、出会いも失うこともあります
人間関係で信頼を失うパターンには、大きく分けると二つの種類があり気をつけましょう



一つは、相手に誰の目にも明らかな実害を与えたり、迷惑をかけてしまうことなどです
約束を破ることなどもこれのケースです。迷惑を受けたほうも破ったほうも迷惑なことです
もう一つは、具体的なマイナスがないにもかかわらず漠然と信頼されなくなるケースです



約束もきちんと守るし多少のメリットも与えてくれるが何となく信用できないと思わせてしまう

人間力とか感性などを養う場所はあります

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私は異業種交流会やセミナー・勉強会を主催したりお世話役などを多くの会などでしています
今の時代は自分がその気になればどんなことでも人間力とか感性などを養う場所はあります
厳しい時代と情報が氾濫していて、本当の自分のテーマを見つけることや絞れないものです




世の中の流れに押し流されてしまわないように、しっかりと自分の生きる道を見極めましょう
そして自分に一番ふさわしい判断力を身につけることも大切なことで勉強会などに参加する
仕事をしていると小さな失敗や迷いや悩みは起こります。そこで的確な判断力を身につける



これからの自分にとって重要なことは何かと、そこからできることから始めて実践してみよう

人間関係のノウハウを吸収することです

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この世に生まれてきて一番大切で大事なことは、人間関係のノウハウを吸収することです
そんなことで、多くの人たちがその人なりの方法と経験を積み重ねて行動をしているのです
それが難しいと考えている人もいますが、模索をしながらまずは実施し行動をしてみましょう



そして大切なことは、それを継続することが重要でそこから体で覚えながらの自然体です
自分で考えていいことはまず実施してそれを継続することが大切です早ければ早いほどよい
私の経験上から感じることは、十年程度は続けてみなければ、本物にはならないものです



こんな厳しい時代になり社会は激動しています何事もテンポまでも早くなってきているのです

何かを提案してそして変化していく人間関係

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誰でも人脈はほしいと思っていますが、どうすれば人脈といえる人に出会えるチャンスがあるか
もし自分の理想とか思いが強いと、そんなことに乗ってこない相手に不信感を持ってしまうことに
あんまり理想のイメージは持たないことです。それはあなたの頭の中だけに起こっていることです



そんないわばひとり相撲のようなものはやめよう、あまり強いこだわりは人間関係の発展にジャマ
誰だってご縁や出会いから仲良くなった人と「いいイメージのこと」が起こったら嬉しいと期待する
しかし、そのようなイメージがない限り、人間関係が次の段階に移行することはないかもしれない



そんなことから大切なことは、何かを期待しながら何かを提案してそして変化していく人間関係