感謝の気持ち

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


私は自分でも勉強会を主催したり、いろんな会合などでお世話役をしながら仲間づくりしています
最近は特に強く感じることは、世の中には成功者といわれるような人には共通のキーワードが
どんな何がキーワードだと思われますか、成功者に共通するキーワードは「感謝」という言葉です


その「感謝」という強い想いを自分に持ちながら感謝の気持ちをベースに物事を考え行動している
書店の店頭などで多くの本を見ても成功者の話には必ず「感謝」というキーワードが出てきます
そしてその成功を維持し継続するためにも「感謝」が絶対に必要な想いになっていると思います


たぶん、成功しても感謝の想いが無い人には、感謝の大切さは知らないから試練や困難が来る

着眼点は

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


リーダーの資質をもっている人物ほど、弁舌が巧みになる傾向があるように感じてしまう
なにも口の達者な人物とは最初から警戒してつきあうべしなどとは言ってはいません
それは一つの能力として評価をすればいいだろう。しかし、それだけで100%は信用しない


私は人物鑑定するときの着眼点は「目」だと思っています。相手の言葉を聞きながら瞳を見る
なんとなく、その言葉が真実かどうか判断してしまう。話が真実ならその瞳は明るく輝いている
やはり本人に面会して会話をする。その目や態度など、その言葉が本当かを判断しています


そこでいつも感じることは、言行不一致な人間をパートナーとして選ぶ必要はないバランスかも

自分の可能性

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


誰もが人脈は欲しいと思って努力や工夫をしているが、でも自分の可能性にふたをしている
いつもふたをしているのは自分自身なのかもしれない、でも誰でもやろうと思うと出来るのです
やはり「人は誰でもやればできる」と思い込むことです。それを声を出して自分に言い聞かせる


しかし、人脈豊富な人には理解されないが、人脈づくりに苦労している人には理解されます
私も昔は、「私のような普通の人間には出来ない」といつも思っていました、自分には無理と
自分にはそのような可能性なんてありませんと本気で考えたりおもっていたものなのです


そんな自分自身で自分の可能性にふたをしていたのです。自分の可能性を信じていなかった

他人を思いやる

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


人脈豊富な人をじっくりと見ていると、人間関係をことのほか大切にしながら他人を思いやる
そしてお互いに支えあいながら助け合うことも上手です。そして育てることに時間をかける
楽しく豊かな人生を過ごしている人は、人とのご縁とか出会いを大切にしながら育てています


人との出会いとかふれあいは、人間関係の質に大きく左右されるということを知っている人
それだから、人生における楽しみや生き甲斐は、人との深い心の交流と親密な人間関係かも
夢と希望に満ちた素晴らしい人との出会いを楽しみながら、豊かな人生を踏み出しましょう


人づきあいは大切、自分自身を磨きながら輝かせることが大切なことだといつも思っている

楽しい会話を

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


世の中には何歳になっても意欲的な人はいます。いつまでも夢だとか希望を失わない人も
そんな人を見ていると生き方もちょっと違うものです。いつも明るくて前向きな生き方をしている
それに、いつまでたっても心はいつも青年のままで年齢を重ねたことなど他人には見せない


いつも笑顔で楽しい会話をしながら、顔はいつもツヤツヤしてイキイキとして輝いているのです
それに対して年齢的には若いのに夢も持たないで希望も持たない、すべて否定的に考える人
いつも不平や不満な気持ちの人もいる、心はいつの間にか老人のようになり顔の輝きもない


そんな人には人は寄り付かない、アドバイザーやサポーターを求めるなら明るく生きましょう

好きなことを

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


こんな時代になったから、仕事でも遊びなどでもなんでも一生懸命にすることかもしれません
一生懸命にそれらを徹底的に究めてみることも大切なことで、あきらめないでやってみること
それならどのようにして、どうやったら究めることができるのだろうかと、考えてみませんか


それは究めるということは、そのとき、そのときに一番感心を持ったり興味のものを究めること
「すきこそものの上手なれ」という格言があるように、好きなことや興味のあるものから始める
私は、仕事でも異業種交流会でも社外などで出会った人の中から面白そうな人にトライします


仕事も大切なことですが、また遊びでも、一生懸命にどんなことでも究めて「プロ」を目指そう

問題意識を

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


世の中には知識豊富な人はいるものです。そんな人たちに出会うたびにもっと学んでいたら
教養や学問の豊富な人と接するたびに、いかに自分がどんなに無知であるかと気づかされる
でも、それが大切なことで、その気づくという経験はとても大切なことで重要なことなのです


そのような人に出会ってはじめて、自分自身の教養や学問のレベルが鏡に映し出されます
嫌でも鏡に映し出された自分自身の状況を知ることにより、そのレベルの高さや向上心へ
そこから問題意識をもつようにもなります、もちろん仕事を通じて教養や学問を身につけます


やっぱり教養とか学問などを身につけるのには遅すぎることなんてない気づくことかもしれない

知識と知恵を

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


もっと「知識と知恵の遺産相続しよう」こんな言葉を聞いた人は少ないかもしれないですね
いろんな知識や知恵を持った年上の人は多くいます。そんな知識と知恵を年下に伝えよう
高齢者の人たちは人間として生きてきた年輪があります。それには誰もが尊敬しています


先輩としての人生経験とかノウハウや知恵などを遺産として若い人達に受け継いでいこう
そこで後輩たちは謙虚にその知恵を受け継いで、そこから先輩を超えるような人間力とする
人脈づくりというと、すぐに異業種交流会とか勉強会に参加して名刺交換という発想になる


これからは、もっと高齢者から「知識や知恵の遺産相続」として人脈づくりに活かしてみよう

中途半端

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


私は長かった営業経験から人脈の素晴らしさは誰よりも解かっているつもりだと思っています
そこで、自分とつながりのある人脈マップをつくって広範囲な人脈づくりに努力をしています
ある一人のキーマンに狙いを定めたらそこから徹底的にエネルギーを集中して投資もします


そこには投資という必要経費も要りますお金もかかります。それをケチってはダメなのです
すばらしいキーマンを自分のものにできるのですから、どれだけ投資をしても無駄遣いではない
お金もエネルギーも中途半端に投入したのでは中途半端な結果しか得られないものです


こんなことが本当の無駄遣いになってしまう。すぐれた人間の一人に100回会うことなのです

相手の外観

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


どうしても私たちが人間を見るときにいちばん犯しやすい過ちは相手の外観だけを見ている
相手の外観を見ただけでそこから内面までも評価をしてしまうことがあり気をつけたいものです
よく両親などから「人を見た目だけで判断をしてはいけませんよ・・・」と厳しく言われたものです


たぶん小学生のころから誰もがいわれ続けてきた「常識」なのかもしれません、でも忘れている
ところが、どうしても第一印象で好きとか嫌いとか、信頼できるかどうかという判断をしてしまう
どうしても人間の本質などは時代が変化しても変らないものだと気にはなってしまうものです


結局は、外見だけで判断をされないために、いろんな工夫とか努力をしているのかもしれません