知識と経験をもつ人を探して人脈にしよう。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


世の中には人脈豊富な人はいます。そんな人をよく観察してみるとブレーンづくりです
そのブレーンづくりの上手な人は、埋もれている人脈探しが上手だし継続をしています
つまり、ブレーンづくりのうまい人ほど成功しているといわれている、確率も高いのです



世の中の変化や社会構造が成熟化しました。そして複雑化しましたので難しいものです
情報化が進んで環境変化までも速い時代になってきました、だから複雑になりました
そして多岐にわたる情報を一人の力で分析していては限度があり対処できないのです



個人の力では限界ですから、世の中の素晴らしい知識と経験をもつ人を探して人脈に

親しくなるには・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


私が新人営業マンの頃ですが会社の周りの人たちが上司の事をニックネームで呼ぶのです
それがうらやましくていつか自分にもそんな上司をニックネームで呼べるようになりたかった
たとえ先輩だって名前を愛称では呼べなかったのです。まして上司なんて無理な状態でした


どうしても日本の場合は、役職名 ⇒　名字　⇒　ニックネームというような順番になっています
そんな順番から親しさも増していく事があります。そんなことからチームワークが生まれます
そこでよく考えてみますと、親しくなったからニックネームで呼べるものではないと思っている


ニックネームで呼ぶことによって親しくなるものです。でもやっぱりニックネームは難しいです

共通するキーワードは「感謝」という言葉です

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


このような厳しいビジネス環境となり、誰もが努力や工夫をしながら前向きに頑張っています。
私は自分でも勉強会を主催したり、いろんな会合などでお世話役をしながら仲間づくりしています
最近は特に強く感じることは、世の中には成功者といわれるような人には共通のキーワードが



どんな何がキーワードだと思われますか、成功者に共通するキーワードは「感謝」という言葉です
その「感謝」という強い想いを自分に持ちながら感謝の気持ちをベースに物事を考え行動している
書店の店頭などで多くの本を見ても成功者の話には必ず「感謝」というキーワードが出てきます



そしてその成功を維持し継続するためにも「感謝」が絶対に必要な想いになっていると思います
たぶん、成功しても感謝の想いが無い人には、感謝の大切さは知らないから試練や困難が来る

角度を変えて考えてみる必要があります。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


厳しい時代になり誰もが人脈の大切さを痛感していますが、そのための工夫と行動が大切
そこで少し角度を変えて考えてみる必要なことは会社以外の人脈ネットワークをつくることです
会社以外のネットワークを考えたときには、会社という枠組みを外して考えることが大切です



注目点は個人が持つ「美・感・遊・創」という大切な価値観というものがフルに生かされます
だからそこから異なる個性が組み合わされるのです。そこにはぶつかりあいや刺激が生まれる
そこから異質なものが融合することで、アイデアは限りなく増殖して楽しいことが発生します



その中から会社での仕事に反映されて企業そのものの活性化にも役立つことになるものです

ふさわしい判断力を身につけることも大切なことです。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


私は異業種交流会やセミナー・勉強会を主催したりお世話役などを多くの会などでしています
今の時代は自分がその気になればどんなことでも人間力とか感性などを養う場所はあります
厳しい時代と情報が氾濫していて、本当の自分のテーマを見つけることや絞れないものです



世の中の流れに押し流されてしまわないように、しっかりと自分の生きる道を見極めましょう
そして自分に一番ふさわしい判断力を身につけることも大切なことで勉強会などに参加する
仕事をしていると小さな失敗や迷いや悩みは起こります。そこで的確な判断力を身につける



これからの自分にとって重要なことは何かと、そこからできることから始めて実践してみよう

角度を変えて考えてみる必要になります。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


厳しい時代になり誰もが人脈の大切さを痛感していますが、そのための工夫と行動が大切
そこで少し角度を変えて考えてみる必要なことは会社以外の人脈ネットワークをつくることです
会社以外のネットワークを考えたときには、会社という枠組みを外して考えることが大切です



注目点は個人が持つ「美・感・遊・創」という大切な価値観というものがフルに生かされます
だからそこから異なる個性が組み合わされるのです。そこにはぶつかりあいや刺激が生まれる
そこから異質なものが融合することで、アイデアは限りなく増殖して楽しいことが発生します



その中から会社での仕事に反映されて企業そのものの活性化にも役立つことになるものです

ちょっと時間と努力を考えよう。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　　


「最近何か楽しい会合はないですか」「面白い集まりはありませんか」などと尋ねられる
こんな会話とか仲間の間では会話が飛び交っています。電車の中でも聞くこともあります
誰だって人生は楽しみたいものです。何をすればどのようなことをすれば楽しいか考える



そして時間を有効に使いながら人生を楽しみ、新しい情報までも入手したいと思っています
それならば、そんな期待に応えてあげようと思って、「異業種交流会」「学びの会」開催する
面白いこととか、面白い人とか、情報などは知っているのと知らないのでは経験なのです



出会っているのかいないのか、学んでいるのかいないのか、ちょっと時間と努力を考えよう

言葉の大切さは・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


このような時代だからこそ、仲間や友人などの人脈が大切な時代となりました
あいさつは人間関係の基本かもしれません。そのためにもしっかりとあいさつする
「おはようございます」「失礼します」「いらっしゃいませ」「お待ちしていました」



このような言葉の大切さは誰でも知っていますが、ついうっかりといい忘れてしまう
こんなあいさつの言葉と同様に、おじぎの仕方や角度、名刺の出し方も大切のこと
そんなことよりも、もっと大切な言葉が、それは感謝することです。具体的には



「ありがとうございます」と笑顔を添えて口に出して言うことが大切なことなのです
別に何もしてもらわなくても、「ありがとう」を自然に言う習慣をつけましょう

良い人間関係をつくろう

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


私が、ビジネスセミナー講師をしながら忙しく仕事をしていますが、この成果は人間関係から
いろんな場面で感じることは「あの人がいなかったら、今の仕事は成功していない」と感じる
あの人とは・・・私自身が好きになろうと考えた、私の望むことを選択した結果の人間関係です



これらは、通常の人間関係をとは逆をしていたのかも、意外と自己優先をしていたようです
ちょっといい意味で、効率的にお役に立つ人間関係という発想から自己優先と公私混同です
そこである時期に気づいたのです。自己優先と公私混同の逆、他者優先・効率的・目的中心



そのためには良い人間関係をつくろうと考え方を変更して必死になって努力をしたものです

欠点とか弱みとは・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


人間って周りを見渡してみると、誰でも欠点とか弱みなどをもっている、弱みのない人はいない
人は誰でも嫌なことがあるから、自分磨きをしたり高めたりするものです。そこから成長します
すべてが思い通りにいくようならば、初めは楽しくてもどんなにかつまらない人生になってしまう



どのようにして他人と付合いながら、自分を充実させて生きるかが大切なことだと思ってしまう
他人に対しては、小さな過失程度などは責めないこと、他人が触れてほしくないことは触れない
個人的な秘密めいたことなどはそっとしておくことです。そんな古傷は忘れてあげることなのです



このような心がけから人格の向上に役立つばかりでなく、人の恨みを買わずその身を守るもの