「人脈」の質と量・その1

「人脈」の質と量・その1

　　「あなたは今の人脈の質と量で満足ですか」

　　　その・1
　　　あなたの人脈の構成メンバーを考えて
　　　人脈の質と量に満足していますか
　　　質と量に不満足な人は・・・49%

　　　これはある調査機関が調べた結果です
　　　ほとんどの人が人脈には不満足なもの
　　　その気になって意識して人脈づくりを

「人脈」を拡大・その3

「人脈」を拡大には・その3

　　「人脈を拡大するための場面を増やすとは」

　　　その・3
　　　「ネットワーク」
　　　ネットワークとはすばり人脈のこと
　　　名刺交換だけでは人脈にはならない
　　　名刺交換だけでは知人でしかない

　　　まず、知人から友人へ昇格させる
　　　友人から親友へと昇格させること
　　　そこから人脈へと発展させていく
　　　単に知人だけでは人脈とは言わない

「人脈」を拡大・その2

「人脈」を拡大には・その2

　　「人脈を拡大する場面を増やすとは」

　　　その・2
　　　「ヘッドワーク」
　　　ヘッドワークとは知識・技術・情報武装
　　　相手にプラスになる価値ある情報を持つ
　　　オープン情報なんてもう古いものです

　　　テレビ・衛星・新聞・雑誌で入手できる
　　　価値ある情報はかくれたメディア情報
　　　メディアに載らない掲載されない情報

「人脈」を拡大・その1

「人脈」を拡大には・その1

　　「人脈をどのように拡大する場面を増やすか」

　　　その・1
　　　「フットワーク」
　　　人脈づくりにはフットワークの必要性
　　　何としても知り合う場面を増やすこと
　　　何としても知り合いの数を増やすこと

　　　自分に役立つ重要な人脈拡大には
　　　このフットワーク次第かもしれない
　　　知識は増えても手にした情報を伝える

「人脈づくり」どうする・9

「人脈づくり」どうする・その9

　　「意識しないと人脈はつくれません」

　　　その・9

　　　いきなりつくろうと思ってもダメ
　　　人脈づくりはそれなりの努力が
　　　しかし、特別なことではない

　　　名刺交換して知人になれたら
　　　それを友人・親友へと昇格させる
　　　せっかくの人脈を眠らせないこと
　　　人脈を保つには手間・ヒマ・マメ

　　　人付き合いの上手な人とは
　　　これといった用事もないのに
　　　電話や手紙やメールをしている
　　　その手間やマメさが必要なのです

「人脈づくり」どうする・8

「人脈づくり」どうする・その8

　　「意識しないと人脈はつくれません」
　　　
　　　その・8
　　　いきなりつくろうと思ってもできない
　　　世の中には顔の広い人はいます
　　　まったく友達のいない人もいます

　　　顔の広い人を数人持てば威力を発揮
　　　人脈づくりは外見では判断できない
　　　他人を見る目を養いましょう

　　

「人脈づくり」どうする・7

「人脈づくり」どうする・その7

　　「意識しないと人脈なんてつくれません」

　　　その・7
　　　あの人イヤ、この人嫌いだから
　　　そんな事では人脈は広がりません
　　　相性が悪くてもいい面を探すこと

　　　人脈を広げようと思ったならば
　　　嫌な人嫌いな人でもいい面をみる
　　　長所を探してお付合いをすること

　　　そんな心構えがなくてはダメです
　　　あれこれ選んでいては広がらない

「人脈づくり」どうする・6

「人脈づくり」どうする・その6

　　「意識しないと人脈はつくれません」

　　　その・6
　　　いきなりでは人脈はつくれません
　　　誰だって相性のよくない人はいる
　　　意見の合わない人もいるものです
　　　
　　　仕事仲間でも意見が合わない人も
　　　好きではないが仕方なく付き合う
　　　それが人間関係というものです

　　　ムシの好かない人とも付き合う
　　　不利益な人とも上手に付き合う
　　　それがイヤで止めたら人脈は狭める
　　　そこでその人の人脈はやせ細る

「人脈づくり」どうする・5

人脈づくり」どうする・その5

　　「意識しないと人脈はつくれません」

　　　その・5
　　　人脈づくりは特別なことをしない
　　　あなたの周囲を見渡してみましょう
　　　人脈の豊富な人は必ずいるものです

　　　人脈づくりは先行投資のようなもの
　　　必要性を感じたらスタートしよう
　　　まず自分の足元を見直してから

「人脈づくり」どうする・4

人脈づくり」どうする・その4

　　「意識しないと人脈はつくれません」

　　　その・4
　　　いきなりつくろうと思ってもできない
　　　その気になって人脈づくりをしよう
　　　テクニックよりプラスアルファです

　　　仕事関係の付合いならすぐできる
　　　確かな信頼関係が可能だから
　　　取引がなくなっても可能なように

　　　仕事抜きの関係をつくることです
　　　組織が対立しても人間関係は可能
　　　人脈づくりはプラスアルファの魅力