「人脈づくり」・・・人脈の達人のノウハウ

日本のビジネス社会は、人脈優先の社会、効果的な人脈のつくり方とは

割り切りも大切

2008-05-31 06:45:07 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  私の若いときは「すみません。教えて下さい」と相談や助力を
  そこから人間関係を緊密にしながら人脈の輪を広げていました
  そんなかたちで仕事の上では最初から借りができる出会いです


  それでもまったく引け目などは感じる必要はないと思っていました
  むしろ、借りができたのだからそれだけ相手に近づけたと思った
  若いときはそんな割り切り方でも素直さのほうが大切だと思います


  人間には貸し借りは発生するものですが気にせず人間関係を大切に

本と人脈づくり

2008-05-30 07:08:06 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  街を歩いていて本屋を見つけて入ると好きな分野の本を
  自分に役立つ書籍しか読まない、これ人脈づくりと同じ
  読まないとわからない良書に出会うまで多くの本を読む


  でも、読書に詳しい人は本を手にするだけでその価値を理解
  ベテラン管理職は部下の報告書は詳しく読まなくても理解する
  内容がいいか悪いかを中身を見なくても判断する能力がある


  こんなレベルに達するまでには数十年の修業が必要でしょう

人間関係を密接に

2008-05-29 06:33:32 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  人脈づくりのためにはキブ・アンド・テイクと言う人もいる
  しかし、相手に先に貸しをつくっておくと言う人もいます
  何かを知合いに頼み事をする際には遠慮なく頼めますから


  しかし、この手法は若手のサラリーマンには難しいものです
  人脈といってもほとんどの人が年上で仕事の能力も上です
  貸しをつくるといっても力関係でも現実的には難しいものです


  若手には貸しをつくっても人間関係を密接にしておきましょう

同じ境遇の人

2008-05-28 10:06:04 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  何となく同じ境遇とか考え方の人が集まってくるものです
  どうしてなのか結局は人間関係は経験から見出せるものです
  だから、その経験はより豊富なものになってくるものです


  経験が豊富な人ほど何事にも説得力もあるものですから
  そこから人付き合いは自分なりのしっかりとした価値観も
  だからできるだけ多くの人と出会いそれを長く続けよう


  できるだけ長く多く付合うための価値観をもちましょう

自分を映し出す

2008-05-27 06:37:08 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  素晴しい人脈・自分に欲しい人脈をいつも探していても
  自分の周りの人達にはつまらない人とか欲しい人がいない
  そんな時は自分自身もつまらない人間だと思って間違いない


  周りの人達は自分の魅力とか姿を映し出している鏡かもしれない
  不思議なことを感じる自分が元気なときは元気な人が集まるもの
  落込んだり悩んでいるときは周りまでそんな人が集まってくる


  なぜか不思議と自分と同じレベルの人間としか出会えないことも
  

人物評価とは

2008-05-26 05:26:49 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  人間は誰でも人間関係を維持するための基準を持っている
  誰でも周りの人達から意外な人物評価をされて驚くことが
  それほどに人を見る着眼点などは人によって違うものです


  こんなことを言う人も「ユーモアのない人は出世しない」とか
  一般的には自分と境遇の似ている人を無条件で受け入れる
  それほどまでに人を見る基準なんてさまざまな基準がある


  できるだけ長く付合い数多く付合うための価値基準をつくる

面白く反応する人

2008-05-25 06:57:06 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  人脈づくりは大切なことですが自分に必要な人を探す
  いつも会うと「何か面白いことはないか・・」と言う人などが
  そんな言葉で近寄る人は自分のテンションまで下がってしまう


  こんな人には、面白し話や情報を知っていても教えないこと
  同じ話し合うならもっと前向きな人生を楽しんでいる人と会話
  そんな人のほうが会話をしていて楽しいし反応もいいですから


  人脈づくりは自分自身を成長させるためにも大切なことです

世の中は男性と女性

2008-05-24 05:22:56 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  この世の中なんかは男性と女性だけしかいないのですから
  男性が女性人脈を必要とするのも当然なことかもしれない
  また、女性が男性の人脈を必要としていることも理解できる


  どんな世の中になっても文化は男性と女性で違うものです
  それらの違いを男性と女性がお互いに補うことも必要です
  激動な時代は男性が、安定してくると女性が活躍するもの


  お互いの能力を発揮して男女お互いの人脈をつくりましょう


  

面白人間になる

2008-05-23 07:04:14 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  学生時代の最大の悩みは「お友達がいない」ことでした
  周囲に友達がいないことは寂しい思いをするものですよ
  他人から一緒にいると楽しいと言われるよう努力したい


  最新情報を教えてくれる、面白い話が聞けることは楽しい
  よいアイデアが浮かぶと思われないと友達はできません
  面白い人と知合いたかったら自分も面白人間になること


  周囲に友達がいないと嘆く前に自分自身を磨きましょう

女性社長の悩み

2008-05-22 07:37:13 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  あなたの人脈の中に女性の必要性は何度も言ってきました
  女性の人脈をつくることは簡単ではないつい消極的になる
  私の親友の女性社長なども女性なりの悩みを抱えています


  その女性の悩みは独創性やチャレンジ精神に欠けると悩む
  女性ばかりの会社というだけで取引先の信用を得られないと
  そんなマイナス面は男性社員もいる関連会社で補えばよい


  積極的で感性の豊かな女性社員を人脈に取り入れましょう