「休む＝悪」よりも「休む＝減給」イメージ

一流企業にお勤めの方の意識はわかりませんが、底辺では残業で稼ぎたいという意識が強いんです。
有休を使うと、定時分の給料をタダでもらえますが残業ができません。残業分の収入が減るんです。

お題への答えにもなりますが、有休を消化しないとその分減給するシステムにするしかないな。
もしくは残業手当の禁止とか・・・サービス残業の促進とか・・・

20151112

2015年11月12日（木）　NHKニュース7　短縮オープニング

• 自転車運転危険行為　都内初、20代男性に安全講習受講命令へ
• 尖閣付近の公海上で中国艦船が同じところを繰り返し航行するなど不自然な動き
• 「マタハラ」企業に防止対策を義務付ける方向で検討
• マイナンバー配布いまだ10%にとどまる～国立印刷局から郵便局へ届かず～
• 欧州難民・移民問題　80万人～EU、アフリカに協力要請「経済目的の移民は送還で」～
• 年内の臨時国会召集の見送りを最終確認　安倍内閣とはそういうものです
• 民主党「解党的な出直しが必要」
• 行政改革「秋のレビュー」
• 韓国版「センター試験」国を挙げて～
• ミャンマー総選挙
• 韓国セウォル号沈没事件、船長無期懲役確定
• 秋の園遊会
• サッカー三浦（48）、スキージャンプ葛西（43）、2人のレジェンド始動
• 大相撲九州場所5日目