若井さんのことじゃないよ。
若い人ってやはり覚えがいいんです。
６０代のおじさんに仕事を教えるには同じことを１００回言わなければなりません。
若い人は一回言えば覚えてくれます。ええ、もう感覚的にわかるんでしょうね。
おじさん（おじいさん）が一ヶ月かかって覚えた仕事を、若い彼は一日でマスターしてしまいました。
後は慎重に間違いなく業務をこなしてくれることを祈るだけ。
いや～、いろんな人がいて楽しいですね。
こんな職場にいられることに感謝します。
（役職をつけてくれるって約束を２回も破棄されたことに憤りを覚えたのも事実ですが、まあ、それも面白い体験だと感謝すべきなのかな）
（備品管理、経費管理の出来ていない会社で、管理マニュアルを作ったのは面白かった（ははは、こんなこともしていなかったのか！とかね）ですね。面白い仕事をさせてもらって感謝）
（新人がどんどん入ってくるって・・・老人ばかりじゃないか！！！！！養老院じゃないって・・・まあ、・・・それも面白い体験か・・・感謝・・・）
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