仕事の現場責任者の役目とは何なのか

　海底トンネルの掘削で孫請けの従業員5人が犠牲となった。一体、誰に責任があるのか。難しい問題だが、私はもっと卑近な事を考えている。
　私のアルバイト先ではスタッフが20人居て、それを1人の女性現場監督が管理している。昨日夕方5時半に出勤すると、彼女の元上司の女性が来ていて、世間話に花が咲いていた。そこにある会社の運転手らしき男性も加わっていて、ひどく賑やかだった。私が「お早うございます」と言って入っていっても、ご苦労様でもない。話に夢中になっている。その職場では、夜でも初めて会う相手にはこのような挨拶をする事になっている。馬鹿な話だが、別に抵抗する必要も無い。
　現場監督に声を掛けてもらいたいと言うのではないが、仮にもスタッフの一人が出勤して来たのだから、世間話に夢中、では通らないだろうと思う。私は彼等の前の狭い通路を通って自分のロッカーの所に行くのである。

　そして話はバレンタインのチョコレートの話になっていた。私は作業着に着替えていて聞くともなくその話を聞いていた。責任者の女性が言う。私なんて、チョコレートを上げるばっかりで、飴一つお返しに貰った事が無いと。
　我々は男だからと言って、バレンタインのチョコレートを貰う必要は無いし、私はそれは、世間の行事を利用して、仕事をしているスタッフに対するねぎらいの気持の表れだとばかり思っていたから、遠慮なく頂戴していた。それで彼女の上司としての役目が果たせるのだと、勝手に思っていた。
　だが、実はそうではなかったらしい。では、何の理由で、彼女はスタッフの男性にチョコレートを配っているのか。

　現場監督の役目とは何なのか。元上司の女性が来ていたのには訳がある。タイムカードの締め切りで、20人分のカードを翌日に本社に発送しなければならないのである。その計算が合っているかどうかを元上司に確認してもらうのである。馬鹿な話だと思う。
　わずか20人分のカードの集計が自分一人では確認出来ないのか。その集計は一日でやるのではない。もっとずっと前から一日ずつの労働時間が書き込まれている。それは原則として決まった時間だから、特別に何らかの仕事をしない限りは一定である。間違いようが無い。欄外に3（時間）とか5（時間）とか書き込んであって、それを集計する。

　こうした現場監督が、何か重大な事が起きた時に、一体どのような責任を取れると言うのだろうか。