そう言えば，何故，コレをしなければいけないのか，そんな明確な理由を求める方々って多いように思えるの．
要は，理由がはっきりしなけば，何もやる必要がない，そんな思考って言えるかなー．無駄なことはしない，ってこと．
ただ，気になるのは，納得すれば命じられるまま何かをやる，そんなこと．常に使われる身の思考，ということ．この先，ずっとこの価値観で....
何が気になるかと言えば，使う側になる訓練というか，ビジョン，まったく持たないのって，何かが育たない，そんな気が.....
自分が理由を説明する側に....将来こんな位置づけになることを意識して，それで日ごろの勉学やその他の活動を行うのって大切なんじゃないかと．
リーダーになる自覚，要は常に新しいことを創造する，そして実行する，そんな自覚だけど，日常での将来ビジョンの意識が関係する，そんな気が．．．
ビジネスパーソンだけど，若い頃に将来ビジョンの意識をきっちり持って何かに取り組む，そんな訓練が大切なんじゃないかと．何故，これを行うのかを自分で考えられる，そんな訓練....
社会や自分，組織について何かを真摯に考察できる，そんな頭脳がないとビジネスって創造できない気がするの．
がんばりましょう．
要は，理由がはっきりしなけば，何もやる必要がない，そんな思考って言えるかなー．無駄なことはしない，ってこと．
ただ，気になるのは，納得すれば命じられるまま何かをやる，そんなこと．常に使われる身の思考，ということ．この先，ずっとこの価値観で....
何が気になるかと言えば，使う側になる訓練というか，ビジョン，まったく持たないのって，何かが育たない，そんな気が.....
自分が理由を説明する側に....将来こんな位置づけになることを意識して，それで日ごろの勉学やその他の活動を行うのって大切なんじゃないかと．
リーダーになる自覚，要は常に新しいことを創造する，そして実行する，そんな自覚だけど，日常での将来ビジョンの意識が関係する，そんな気が．．．
ビジネスパーソンだけど，若い頃に将来ビジョンの意識をきっちり持って何かに取り組む，そんな訓練が大切なんじゃないかと．何故，これを行うのかを自分で考えられる，そんな訓練....
社会や自分，組織について何かを真摯に考察できる，そんな頭脳がないとビジネスって創造できない気がするの．
がんばりましょう．