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2022-01-27 08:11:09 | Weblog

2019年4月に働き方改革により
労働時間の上限が規制されました。
中小企業には1年間の猶予が与えられ、
2020年4月からの運用となりました。
さらに一定期間の猶予が与えられたのは
医師、自転車運転業務、建設業などの
業種です。
日本建設業協会は、2021年度までに
4週8閉所と呼ばれる週休2日制の導入を
目指していましたが、進捗ははかばかしく
ありません。
2024年4月からは罰則を伴う規制が
課せられるので、その時は言い訳で
済みません。

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