定例滋賀県議会は11月30日再開し、職員や教員の給与、ボーナスを引き下げる条例案7件を可決した。
条例案では、県人事委員会の勧告に基づき、県職員給与を2年かけて0.47%(1849円)引き下げ、ボーナスも0.35カ月分下げとした。給与とボーナスの合計で1人当たり平均15万4000円の減額となる。
知事など特別職は、県人事委勧告に準じた減額に加え、国庫補助金の不適正経理の責任をとって、12月支給のボーナスを10~15%減額する。
【関連ニュース番号:0910/107、10月15日;0907/01、7月2日;0905/178、5月22日】
(11月30日付け京都新聞・電子版)
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009113000154&genre=A2&area=S00
条例案では、県人事委員会の勧告に基づき、県職員給与を2年かけて0.47%(1849円)引き下げ、ボーナスも0.35カ月分下げとした。給与とボーナスの合計で1人当たり平均15万4000円の減額となる。
知事など特別職は、県人事委勧告に準じた減額に加え、国庫補助金の不適正経理の責任をとって、12月支給のボーナスを10~15%減額する。
【関連ニュース番号:0910/107、10月15日;0907/01、7月2日;0905/178、5月22日】
(11月30日付け京都新聞・電子版)
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009113000154&genre=A2&area=S00