抜いたほうがいい人

今日の読売新聞の子どもの貧困についての記事は
‘母親の精神疾患について’や
‘児童相談所の対応について’や
‘子どもの雇用形態について’など
掘り下げが足りないように思いました。

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その記事での死んじまえという言葉ほどではないけれど、
今日は職場の正社員から次のような発言がありました。
▲このスピードでやってもらう
▲やりたくないというのは受けいれられない
適材適所や能力に応じた割り当てを
個別対応でマネジメントしている職場ばかりではなく、
指示されたことをこなさなければならない職場もあるのです
(そもそも外国人もいるのに日本語で通している…、
ダイバーシティ過ぎて国籍を把握しきれないので対応不可？)。

LGBTやケースワーカーや医師の中に
民間企業だからといって仕事を甘くみている人はいませんか？。

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10月24日の午後から
羽黒神社（茨城県筑西市甲26）周辺で
「羽黒のさんま祭り」「しもだて夜市」が開催されるようです。


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