採用基準

最後に訪問した「センチュリー21 小笠原」さんで作業してると、隣のM塚さんに「ブログ見ました～。わたし、20代前半じゃないんですよ。うふふふ」と嬉しそうに笑ってた。よかったぁ少ない方に間違って。
「センチュリー21 小笠原」さんでもみんなこの日記チェックしてるらしい。というわけで小笠原グループの人がみんな見てるならかごんま出張の時の「Rプランニング」の社長との会話を載せておこう。
　

ワシ：	「あのぉ・・・社長って社員を面白いかどうかで選んでるんですか？」
社長：	「あはははは！」
ワシ：	「最近入ったE本さんといい、Z君といい・・・」
社長：	「いやぁ、そういうわけじゃないんですけどなぜかそうなっちゃいますね」
ワシ：	「みんなおもしろいですよね」
社長：	「あと、カラオケで選んでますか？って言われることもあります」
ワシ：	「へーみんなうまいんですか？」
社長：	「みんなうまいんですよ。Z君以外」
ワシ：	「そうですか（笑）」
社長：	「特にT岩さんとかすごいですよ。もうプロ並みです」
ワシ：	「最近入ったH永さんは真面目ですよね」
社長：	「H永さんはですね、我が社始まって以来のまともな人です」
ワシ：	「はははは！」
社長：	「彼が入ったおかげでですね、会社の雰囲気がよくなったんですよ」
ワシ：	「へー」
社長：	「女の子たちが”H永さんを守る会”とか作ってますよ」
ワシ：	「あぁなんかわかるような気がします。守ってあげたくなりますよね」

　
最近急成長中の小笠原グループ。次はどんな人が入ってくるか楽しみ。
今日は夕方からグループ会社と取引先が集まっての勉強会ということだった。事務所にいる人はそれが5時半からだと思ってたところが電話がかかってきて5時からだったことが判明。みんなあたふたと大慌てで出かけて行って、まるでドリフのエンディングのような騒ぎだった。シャッターとか閉め始めたりするからワシは閉じ込められるんじゃないかとヒヤヒヤした。M塚さんは「ネタが出来ましたネ！」と言い残して去って行った。まったくおもろい会社だ。
　
「ドリフの後」
　
おもしろき
ひとびと去りて
静かなり
ドリフの後の
舞台のごとく
　
蔵