23.10.11
今年の労働判例研究会セミナー初回を実施。
講師は前半林田太郎弁護士、後半西村潤弁護士。
前半が、解雇予告、試用期間、内定取消等。
後半が、整理解雇。
各態様ごとの解雇に入る前の、解雇基本の確認だ。
最後に質疑応答。
質疑応答は、講師2名に八尋光良弁護士を加えて回答。
小職は、司会を担当。
司会も質疑応答の回答者の一人だ。
今回は、労働法の専門家である社会保険労務士も3名が受講。
写真：質疑応答の様子。
全5回で、次は来週の10/17（月）。
来月は、11/1（火）、11/8（火）、11/15（火）に開催予定。
いずれも15:30～18:30で、会場はアクロス6Ｆ。
1回だけのご参加可能で、まだ空席有り。
1回2講座7,000円。
講義内容は、7,000円をはるかに超える価値があると自負している。
ぜひご参加いただきたい。
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ちなみに小職は、第3回（11/1）と第5回（11/15）の2回講師を予定している。
第3回は、横領、暴行に対する懲戒解雇について。
第5回は、解雇と退職の境界線、退職勧奨について講義する。