27.12.6
新幹線で小倉へ。
目的地は、北九州芸術劇場。
演劇「オレアナ」観覧だ。
大学教授役（田中哲司）と生徒役（志田未来）の2名だけの劇。
そして、セクシュアルハラスメントに関する劇なのだ。
リスク法務劇団で、労働法関係の脚本を書いている関係で、これは絶対に観覧しなければというわけだ。
音響照明の深町さんと同行。
リバーウォークという名称は聞いたことがあったが、実際には初めて行った。
北九州芸術劇場は、リバーウォークの中にある。
そして、ここは小倉城に隣接する（というよりも、もともと城内だろう）。
舞台は、25年くらい前の1990年頃のアメリカ。
脚本は、アメリカで作られたものである。
ちょうど日本でもセクハラという言葉が認知され始めた頃だ。
台詞は、日本人と少し言い回しが異なるように感じる箇所が有り、また、日本では考えにくい話しの展開でもある。
セクハラは、加害者の害意の有無等は無関係に、言動の状況と被害者の主観が重視される。
劇をみて、オレアナの大学教授は、一方的な被害者としか感じられなかった。
しかし、セクハラにより、昇進も職も失った。
ちょっと消化不良の感もあったが、考えさせられる事項は多々あった。
とにかく1時間30分以上の劇を2人で演じたのであり、膨大な台詞を覚えるのは本当に大変だったことだろう。
労働法は、単なる労働基準や労使関係の分野を超えて、人間関係の分野に深く入ってきたといえる。
ちょうど今月からストレスチェック制度が導入されるなど、精神的な対応が求められる時代となった。
これが正しい方向だとは全く思わない。
それでも、このような環境の中で、労働法と付き合わざるを得ないのである。