日本航空(JAL)、給与5%下げ提案 年間一時金ゼロ、人件費300億円削減

会社更生手続き中の日本航空は17日、従業員の給与５％引き下げや
年間一時金の支給見送りを柱とする2010年度の賃金制度改定案をまとめ、
８つの労働組合に提示した。
４月からの実施を目指し協議に入る。
これにより年300億円の人件費削減効果を見込む。
１月に企業再生支援機構の管理下に入って以来、日航が具体的な
リストラ策を提案するのは初めて。経営再建に向けた取り組みが本格化する。

賃金改定は、中核運航会社の日本航空インターナショナル（東京・品川）の
全従業員約１万6000人が対象。
グループ会社（計約３万5000人）についても各社の給与体系に応じて
同水準の給与カットを検討する。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100218ATDD170EN17022010.html
日本航空　http://www.jal.com/ja/
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=9205
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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263901060/l50

給与カットが現実化してはじめて社員も破綻を実感というところか・・・。賞与カットが一番大きいのでは？？たぶん生活権とかを組合は主張しそうだが・・・・。