パワハラ

何やら物騒なタイトルですが・・・。

パワハラが原因で自殺・・・と言う記事をたまに見る。

何も死なないでも・・・って思う人が大半だろうけど逃げ場のない職場では本当につらいんだな。

ま、パワハラをする方も色んなパターンがあるのかも・・・とも思う。

単に立場を利用して人をいじめるのが楽しいと思う人。

自分と同じことを人も出来ると思って同じことを要求する人。

パワハラとは気づいていなくて、成長させようと厳しくする人・・・などなど。

ま、最後のパターンはあんまりないな。

単にいじめるのが楽しいってやつは本当に最悪で、これはもうなんというか・・・人間の

クズみたいな人だね。仕事に厳しいんじゃなくて子供みたいないやがらせやいじめを

する人間ね。こういうのはボイスレコーダーなどで証拠を提示して訴える・・・とかしか

ないだろうけど、とにかく離れた方がいいよね。反撃しようとしたり、復讐したり恨んだり

もきっとあるだろうけど、なんとかがんばって離れて、自分とは関係ない、勝手にどこかで

生きてろって思うのがいい。人を呪わば穴二つってことわざもあるように、まあ、いいことは

ないはず。もっと人間が出来てくると自分も幸せになりつつ、相手の幸せも願うような

素晴らしい心境にもなれるかも知れない。

 

やっかいなのが、自分と同じことが相手も出来るだろうと思って「そんな簡単なことも出来ない

のか」ってなるやつね。これはまあ、どこにでもあるわな・・・。どうしても誤差はあるにせよ、

人の能力差は自分が思っている以上に大きいもんなんだよね。自分も人を使う立場になると

人には向き不向きがあるし、俺でさえ難しいことをサラっとやってのける人もいれば、

こんな簡単なことが・・・って思うこともある。

上に立つものはそういう個人差も考慮に入れて指導して行くのが望ましいよね。

まあ、厳しいこの世の中に何を甘えたことを言っているんだって話もわかるし、どんなことにも

程度ってものがあるので、なんでもかんでも相手の能力に合わせればいいってもんでも

ないだろうし、少し上を目指して厳しい条件を言うのも間違っていないと思う。

ただ人にはどうしても向き不向きがあるし、多分脳の問題で認識出来ることに個人差が

あるのは仕方ないかなとも思う。空間認識にたけている人や平面でのデザインが得意な人、

人と接することが向いている人、逆に人とはかかわらず個人で仕事をする方が得意な人・・・。

この辺をね、出来れば本人が望んでいるなら、不得意と思われるものもどんどん教えていけば

いいと思うし、本人が苦手意識を持っているならそれを察知して違う仕事を回してやる・・・

やるのが理想なんだけどねえ・・・。そんな甘くはないわな、世の中は。

ま、大体、苦手と思われるものを職種に選ぶ方もどうかと思うんで、それをイライラして使うより

出来ることを回してあげた方が楽かもね。酷かもしれないが「やる気があるなら教えるけど、

君にはこの仕事は難しそうだから、こっちをやってくれ」って言ってもいいんじゃないかなとも

思うけど。

こう言われたらキツイって思う人もいるかも知れないけど、俺はやさしいと思うよ。

それに中には今の仕事を寝食忘れて一所懸命やりたいって人もいれば、出来ればナイントゥ

ファイブで必要以上に仕事はせず、その分の給料はやすくていいから、自分の時間を大切に

したいって人だっているわけだからさ。

 

音楽だってそうで、ガッツリやりたい人もいれば趣味程度で、音楽教室に来るときだけ楽器に

触ればいいって人もいるだろうし。

 

そういった人の事情ってものもあるんでね、これが仕事がからむと非常にやっかいなわけだ。

上司がよかれと思ってやってくれていることが当の本人にはつらいことであることはまま、

あると思うね。

それとは違ってあからさまな嫌がらせまがいのパワハラはこれは人間のクズなんで、一刻も早く

離れるべきで、仕事を失ったらどうしよう・・・って不安になるのは当然なんだが、これが、もうちょっと

なんとかがんばってうまくすれば打開策が見いだせそう・・・と思えば辞める必要もないし、逆に

相手が更迭されることだってあり得る。しかしこのままでは自分が壊れてしまうと危機感まで感じたら

離れるべきだと思うね。絶対今よりいい環境が訪れる。