以前マレーシアに旅行した時の通訳「５０歳過ぎに父親が亡くなった。・・・７０歳越して旅行出来る日本は驚きです。平均寿命がこんなにも違うのは・・・と、云っていた話を書きましたが、私の遠い親戚の５５歳の公務員が「勧退職」で辞めました。体力気力の有る時に「未だ未だやりたいこと」が有るからだそうです。日本では「６５歳」定年制が法律化されようとしています。病気や、問題を起こしたり、やる気の無い人を除けば、誰でもが定年延長を法律で守られると云うものです。
韓国での企業退職者年齢が早いのには訳があって、どうも「年金」が問題らしい。韓国の年金制度は貧弱で、平均受給額は月３０万ウォン（２６０ドル＝約２万円）。１９８８年・２４年前にやっと「年金制度」が出来たので、６５歳以上の高齢者の７２％が「無年金者」だそうです。ですからか・・・５８歳平均が退職年齢で、体力の有るうちに「個人創業」で働き始め、店や、屋台の「個人商売」を始めなきゃーならないと云う理由もあったらしい。店を始めれば、倒産や、負債のプレッシャーも有るでしょうし、サムソン等大企業に入りたい若者の修学競争も異常な程に高く、OECD加盟国中で「自殺率ナンバーワンが韓国」だそうです。世に云う「落ちこぼれ」の精神病的自殺です。育つ家庭の問題でしょう・・・韓国人の若い女性の出稼ぎ売春婦（韓流マッサージ）が世界中に多いのも、解るような？気がします。写真は、寝屋川から移籍したムクゲです。此のムクゲは、石川県・安宅の関に行った時取って来た物です。
韓国での企業退職者年齢が早いのには訳があって、どうも「年金」が問題らしい。韓国の年金制度は貧弱で、平均受給額は月３０万ウォン（２６０ドル＝約２万円）。１９８８年・２４年前にやっと「年金制度」が出来たので、６５歳以上の高齢者の７２％が「無年金者」だそうです。ですからか・・・５８歳平均が退職年齢で、体力の有るうちに「個人創業」で働き始め、店や、屋台の「個人商売」を始めなきゃーならないと云う理由もあったらしい。店を始めれば、倒産や、負債のプレッシャーも有るでしょうし、サムソン等大企業に入りたい若者の修学競争も異常な程に高く、OECD加盟国中で「自殺率ナンバーワンが韓国」だそうです。世に云う「落ちこぼれ」の精神病的自殺です。育つ家庭の問題でしょう・・・韓国人の若い女性の出稼ぎ売春婦（韓流マッサージ）が世界中に多いのも、解るような？気がします。写真は、寝屋川から移籍したムクゲです。此のムクゲは、石川県・安宅の関に行った時取って来た物です。