ちょっと前のニュースでやってましたが、
今年から、大学3回生からの就職活動が、
例年の10月からではなく、2ヶ月遅い12月からとなりました。
大学生は学業に専念させなければ、という大学側の意向で、
経団連が譲った様子ですが、
たった2ヶ月で、どれだけ変わるんでしょう・・・(・・;)
まあ、わたしは学生時代に就職活動をしなかったので、
言える立場にはないのかもしれませんが、
3回生になれば就活の準備に追われ、
半年経つころには、一斉にエントリーに駆け込み、
4回生になった時点で内定がもらえれば勝ち。
もらえなければいつまで経っても就活漬け。
実質2年間しかまともに勉強できてないと言っても過言ではありませんよね。
で、面接で、「学生時代に打ち込んだんことはなんですか?」なんて質問されて、
これです!って胸張って言い切れるものって、はたしてあるのでしょうか?
でも、企業はそんなことにおかまいなく、
優秀そうな人材をいち早く確保していきます。
ほかに取られると困るからです。
学生も、早くいい企業に選んで欲しいから、
頑張って自分を作り上げて、応募します。
なんなんでしょう。
どちらもがせかせかしてるような気がしてなりません。
3回生の1年間くらいは、しっかり学生させてやれよって思うのは、
わたしだけでしょうか・・・?
今年から、大学3回生からの就職活動が、
例年の10月からではなく、2ヶ月遅い12月からとなりました。
大学生は学業に専念させなければ、という大学側の意向で、
経団連が譲った様子ですが、
たった2ヶ月で、どれだけ変わるんでしょう・・・(・・;)
まあ、わたしは学生時代に就職活動をしなかったので、
言える立場にはないのかもしれませんが、
3回生になれば就活の準備に追われ、
半年経つころには、一斉にエントリーに駆け込み、
4回生になった時点で内定がもらえれば勝ち。
もらえなければいつまで経っても就活漬け。
実質2年間しかまともに勉強できてないと言っても過言ではありませんよね。
で、面接で、「学生時代に打ち込んだんことはなんですか?」なんて質問されて、
これです!って胸張って言い切れるものって、はたしてあるのでしょうか?
でも、企業はそんなことにおかまいなく、
優秀そうな人材をいち早く確保していきます。
ほかに取られると困るからです。
学生も、早くいい企業に選んで欲しいから、
頑張って自分を作り上げて、応募します。
なんなんでしょう。
どちらもがせかせかしてるような気がしてなりません。
3回生の1年間くらいは、しっかり学生させてやれよって思うのは、
わたしだけでしょうか・・・?