人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
誰でも人脈の大切さは知っていますがどうして人脈づくりするか
仕事上ではいちばん役に立つのは社外のネットワークではなくて
身近にいる社内のネットワークになり社内にいる異質な人材です
日本企業の大きな特徴は組織構造で会社のネットワークを生かす
そこからタテ割りの社会でヨコのネットワークは存在しないのです
ヨコのネットワークをつくると基本構造が破壊されると思っている
タテ社会だからこそ、独自にヨコのネットワークが勝ち組になるのです
誰でも人脈の大切さは知っていますがどうして人脈づくりするか
仕事上ではいちばん役に立つのは社外のネットワークではなくて
身近にいる社内のネットワークになり社内にいる異質な人材です
日本企業の大きな特徴は組織構造で会社のネットワークを生かす
そこからタテ割りの社会でヨコのネットワークは存在しないのです
ヨコのネットワークをつくると基本構造が破壊されると思っている
タテ社会だからこそ、独自にヨコのネットワークが勝ち組になるのです