that blog-ish thingy

ブログ的なアレです。

何かアレですよね、生きてるって楽しいですよね。

2008年04月01日 | 仕事とか堅苦しい話
風邪引いてるだとかアレが色々とあってテンション下がりまくりみたいな話をしましたけど今日は飲み倒しdayでした。

外人の上司が来日していたからメンバー引き連れて飲みに行って、その後、神戸で仲良しの人がいたんで一緒に飲んだりだとかして、風邪で体調が悪いって話はさておき、飲み倒してましたよって話です。

まぁ、得てして飲み会で得られる収穫っていうのはものすごく大きくて、今日色々と感じた事を全てまとめるは大変なんですけど、いやー、やっぱり仕事って楽しいし、人と人のつながりっていうのは大事だし純粋に楽しいなぁって。

このブログ、最近は何のためにもならないというか、「マイナスもないけどプラスも特にないよね」的な内容書いてますよ。えぇ、分かってますよ、ものすごい自覚してますもん。でもね、ご都合主義的にそれはさておいて、やっぱり人と人のつながりってすごく重要だなって改めて思うんです。

いきなり冷静なコメントしますけど、例えば仕事で「熱くなる」とは言いつつも、ものすごく極論で言うと2パターンあると思うんですよ。一つは熱くなってるけど空回りしてて、独りよがり的に熱くなってるパターン。「周りから協力得られない」って愚痴をこぼしつつ、でもそれが自分の力量が足りないからってどっかで自覚してるパターン。

もう一つは、そういう色々な修羅場をくぐり抜けて一皮剥けて、ちゃんと中期的なビジョンを立てられて、自分のビジョンを上手く周りと共有出来て、お客のRequirementとメンバーのヤリガイのベクトルを上手く合わせて、周りの協力を得ながら、ゴールに向かって「熱く」ひた走れるパターンと。

多分、ボクと同じ世代の人だと分かってもらえると思うんですが、ボクらって今までは「熱いけど空回り」みたいな感じで仕事してて、なんとなくやるせなさを感じていたりだとか。でも、その中でもある程度実績が出せるようになってきて、それに合わせて裁量権も増えてきて、やれる事がたくさんあって、やればやるほど結果が伴ってくるというか、そういうみんながハッピー(だと思われる)好循環な環境を確立出来るというか。もう、こうなってくると仕事楽しくてたまらないですよね。

今日は異業種だけれども、みんな「そういう良い意味での熱い想い」を抱きながら仕事をしている人ばかりで。そうやってお互いを牽制しつつ、刺激させつつ「いや、そうやって良い意味で褒めてくれると刺激になるよね、また明日から頑張れるよね」というかなり生産的な話が出来たと。

何か現在進行形で酔ってるからっていう話もあって、後日素面になった時に「俺、何背伸び発言してんの?」みたいな後悔もするとは思うんですけど、でもやっぱりこういうお互いの熱い想いをぶつけ合うっていうのは本当に楽しい・・・というか、何と言うか、自分が生きているって実感出来る瞬間だと思うんです。

えーと、徒然なるままに言って良いっすか?
何の脈略もなく一つだけ言うと、俺今日泣いちゃいました。
うちのメンバーも今日の飲み会にいたんですけど、「けんたさんがいたから今のヤリガイがある環境出来てるし、他のメンバーも面と向かっては言えないと思うんですけど、俺にはこっそり感謝してましたよ」って言われて。もう、何と言うかマネージャー冥利に尽きるというか。大袈裟に言うつもりもないんですけど、何だかんだでマネージャー職ってメンバーに苦労与えないためにお客の矢面に立ってボロクソ言われながらも、その大変さをメンバーには与えなくないからお客からの理不尽な要求をコントロールして咀嚼してメンバーにリーズナブルな仕事を落として、お客のRequirementを達成しつつ、メンバーがヤリガイを得られるような仕事の振り方して・・・正直、言いたくはないんですけど結構大変なんです。誰からも褒められるわけでもないし、その賞賛は欲しいけど『賞賛して、俺を褒めて、認めて!』とも言えないし、逆にそれを言っちゃうと自分の中で限界が設定されちゃうからそれを言われるのも何となく嫌だし・・・っていう色々な割り切れない状況にいる中で、何となくメンバーがそれを察してくれて暖かい一言を言ってくれるっていうのは、本当に・・・もう泣いても良いですよね。もう一つ言うと、そういうさり気無い労いの言葉がボクの明日への原動力になってるんだな、って。だからメンバーのために体を張れるし、メンバーのヤリガイをさらに促進させられるようになるし、そういう好循環を回せるためのモチベーションになるんだなって。

っていう話をメンバーとしつつも、その場には色々な異業種の人たちが集まっていて。飲食店の店長、人材派遣会社のCoordinatorだとか、介護業の人だとか。で、業種は違って表面上のアウトプットはそれぞれ違えど、根幹にある「熱い想い」みたいなのはかなり共通項があるんだなぁって。確かに数字も上げなくちゃいけないし、それを達成しなくちゃいけないっていうプレッシャーもあるけれど、それと同じくらい周りにいかにヤリガイのある環境を与えられるか、その二つのバランスを取りながらお客・上司・部下がみんな満足出来る環境を提供出来るかがマネージャーとしての腕の見せ所というか、それが出来なきゃやっぱり生き甲斐が感じられないよね、っていう話が異業種間で出来たりだとか。

これって実は今日の飲み会の話の一部でしかなくて、他にもたんまりとStimulatingな話をたくさんたくさんして、本当に刺激になりました。正直説明しきれないくらいに。業種とか立場とかそういう有曾有未曾有は抜きにしてproductiveでstimulatingな場にいられた事が幸せです。

何か、神戸に来た当初は「3ヶ月だけ場つなぎで引継ぎして」って言われてて、本当はサクッと東京に帰るつもりだったんですけど、引継ぎの人材見つからず、気付けば2年が経っていて。でも、神戸で色々な人脈を広げられて、Soul Mateと言っても過言ではないくらいの人たちと数多く出会て、神戸に来て本当に良かったな、って心底思えてる自分が幸せです。

まぁ、そんな感じで徒然なるままに書いてみましたがどうでしょう?
たまには真面目な事書いても良いですよね?
若干空回り気味な自分は否めませんが。

はぁー。
生きてるって楽しいっすわ。

って書きつつ、昨日はちょっと憂鬱気味な事書いてましたよね。
なのに今日は一転して前向きな自分。
俺って単純ですよねー。
うん、間違いない。
動物占いペガサス(気分屋)なんでしょうがないッス。
基本行き当たりばったりなんで。
いやそんな事ないかな・・・いややっぱりあるかな。
うーん、どっちだ。

うーん、どっちでもいっか。

・・・まぁ、そこらへんはアバウトで良いですかね?
自分でもよく分からん。

何かとりとめなくなってきましたね。
じゃあ、アレがナニだって事で一つよろしくお願いします。
(もう例によってグダグダな締めですいません)

コメント
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