月曜日の朝
けいちゃんたちを 学校に送り届けた後
ヒューマンリソースのクリスタさんのオフィスに行き
約1時間のペーパーワークを済ませてきた。
その日が 正式な採用日 になり
給与も与えられる。
この会社は 思ったより古く
1930年代に始まり
今では 8州に約250店舗を持つ ほどに成長している。
そして 従業員所有の企業で
従業員の態度に
いい意味での "欲のような物" を感じるのは、
それが
彼らのモチベーションを上げることに
繋がっているのかも知れない、、と
そんなことへの興味は
寿司の巻き方を学ぶ事より 大きく
考えていると
目がギラギラ して来そうだ。 笑
中国人のシェフから
今週のスケジュールも その日に もらい
火曜日の朝から仕事が始まった。
さあ これは
何でしょう？笑
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ヒューマンリソースのクリスタさんのオフィスに行き
約1時間のペーパーワークを済ませてきた。
その日が 正式な採用日 になり
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この会社は 思ったより古く
1930年代に始まり
今では 8州に約250店舗を持つ ほどに成長している。
そして 従業員所有の企業で
従業員の態度に
いい意味での "欲のような物" を感じるのは、
それが
彼らのモチベーションを上げることに
繋がっているのかも知れない、、と
そんなことへの興味は
寿司の巻き方を学ぶ事より 大きく
考えていると
目がギラギラ して来そうだ。 笑
中国人のシェフから
今週のスケジュールも その日に もらい
火曜日の朝から仕事が始まった。
さあ これは
何でしょう？笑
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そういうのがあると、個人個人が意欲を持って働くので、特にアメリカ人にはいいシステムですね（笑）
富士山の・・・制服？（笑）
エプロン？
いよいよ始まったんですね～。
忙しい毎日になるでしょうが頑張って下さい。
えええ？？？
文字のデザインに商標登録？？
お店のテイクアウト用の包装紙？？
いやいや、アメリカでは使わないですよね
となると、エプロン？？
お店ののれん？？
一体なんだろう？？
興味湧く就職先になりそうですね
それとも、包装紙かしら？なんでしょう。
従業員所有の会社？と言う事はイジーさんも
株主の様な感じになるのですか？
やりがいがありそうですね。
それは包装紙かな？
トレーラーパークって結構土地を借りるのに結構取られるんですね。Caの８００とは驚きです。
1930年代創業って、老舗じゃないですか～！80年くらいの歴史があるってことですもんね。しかも8州に250店舗って、すごいですね～！
長く続く会社だけに、社風とか社員の方達の習慣とか、興味深いエピソードがありそうですね。
それだったら問題にならないか（笑）
三角巾って、アメリカでもします？
イメージないなあ～～～
ああ～想像力ないな
いよいよイジーさんの腕の見せ所がきましたね。
何をやっても人より出来るイジーさんは大丈夫。
従業員所有の企業とは 株主になるということですか？
創業も古く伝統のある会社ですね。
新しいことに不安よりも興味が大きいって素晴らしいですね！
見習わなくっちゃ＾＾！
明日からも楽しく頑張ってください。
ひゃー、すごいですね。
各店舗はフランチャイズ契約で本社に上納金を納めてのれんを借りているのか
本社＝会社そのものが250店舗を直接経営しているのか？
いずれにしろ独立採算制が敷かれた厳しさには変わりはないでしょうね。
>彼らのモチベーションを上げることに繋がっているのかも知れない、、と
いや、日本の言葉で「お日さん、西西」
～お日様（太陽）は我々と関係なく時間とともに西へ西へと移動してゆく。 よく使う例として「公務員は仕事しなくてもおひさん西西だからね～」 みたいな感じです。～
じゃなさそうなところが、成長する所以でしょう。
>火曜日の朝から仕事が始まった。
もう
イジーさん、頑張って下さい。
私はもちろんですが、年とともに新しいことを覚えるのは大変だと思います。
富士FUJISAN はズバリお寿司のテイクアウト用の包装紙では！？