仕事の取り組み方

自分ができているかどうかは棚においといて、
後輩、部下には「楽しんで仕事をしてもらいたい」
ですね。

いやいや仕事をするとか、
会社に行きたくないと思いながら
責任感から仕事をしているなどと
後輩や部下から愚痴を聞くと
もっと楽しんで仕事をしたらいいのに
と、いつも思ってしまいます。

もちろん「楽しんで」というのは
同じ漢字ですが「楽をして」というわけでは
ありませんよ。


営業目標など、それぞれにあたえられた仕事上の目標はある
のですから、それを達成するために必死に努力するのは
会社から報酬をもらっている以上当たり前のことです。
その努力の仕方をもっと「楽しんで」したらと
アドバイスするのです。

会社のためにとか、
部署のためにとか、
上司のためにとか、
思ってしまうと、「なんで○○はこんなに努力してるのに
わかってくれないんだ」とか
「こんな会社にいて自分のためになるのかな」とか
「会社にいる甲斐がない」などと
思ってしまいますよね。


陳腐かもしれませんが、
「自分の仕事上のスキルを向上させるために
この場を借りている」というぐらいの気持ちで、
「目標を達成するための一つ一つの努力が
自分の能力を上げている」と楽しみながら
仕事と向き合うことはできないものでしょうか？

自分の意に沿わない仕事の中に
ひそかに自分の好きな意欲の高まる仕事を
アレンジして、仕事に取り組むことは
できませんか？

仕事のアレンジにまで会社は口出ししないし
する余裕もありません。

そんなにつらい顔をするぐらいなら、
もっと「楽しい仕事の仕方」を見つける工夫を
したらいいのにと二人の後輩と部下の愚痴を聴いて
思いました。



難しいですかね。


もっと仕事に太陽を！
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