坊主丸儲け？

「お勤め」とは「仕事」か。。。

「労働」の意識で「お勤め」をしている僧侶は果たして宗教家と言えるのでしょうか。
なんか御利益も薄そう・・・、俗化ここに極まったという印象です。

確かに神仏に仕えながらも日頃生活するのは俗世間ですし、宗教団体も俗世間の中で経済的に存立していかなくてはなりません。
デモねぇ、お勤めは仕事だと割り切られちゃうと信心を疑っちゃいます。

不良クリスチャンのオヤジですが、最近は聖職者不足が深刻で牧師が居ない教会が増えていると聞いています。
まあ「仕事」としての「宗教家」に魅力が無いと最近の若者には映っているのではないでしょうか。

起業の時代ですから、宗教やるなら仕えるのではなく自分が神になって仕えさせる新興宗教を起こす？

実際のところ宗教活動だけでは、収入は決して高くないのが実態でしょう。
他方で住職になれない僧侶が多くいて、それを活用したネット通販による派遣僧侶なるビジネスが流行っているとか。

「坊主丸儲け」って・・・既に死語なんでしょうか？

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＜東本願寺、門徒世話の２僧侶に時間外賃金未払い＞
ヤフーニュース　読売新聞配信　https://headlines.yahoo.co.jp/　2017年4月26日

　真宗大谷派の本山・東本願寺（京都市下京区）が、研修施設で門徒の世話をしていた男性僧侶２人に、時間外労働の割増賃金の一部を支払っていなかったことが分かった。

　２人は労働組合を通じて請求し、同派は２５日までに、２０１３年１１月～今年３月の不払い分と延滞金計約６６０万円を支払った。同派は、過去２年間に同じ仕事をしていた僧侶についても不払い額を調査する。

　労働組合「きょうとユニオン」（同市南区）などによると、２人は本山の研修施設で、全国から訪れる門徒の世話をする「補導」を務めていた。業務が多い日は、午前６時４５分から午後１１時頃まで勤務。労働基準法が定める労働時間の上限（１日８時間、週４０時間）を超えた時間外労働は、多い月で計１３０時間に上ったという。

　同派は、補導に時間外労働をさせることについて、労働者代表と協定を締結しておらず、割増賃金も支払っていなかった。１９７３年に労働者代表と結んだ覚書で、補導に関しては「時間外労働の割増賃金は支給しない」と定めていたからだという。

　請求者の１人がユニオンに加入し、団体交渉を開始すると、同派は１６年１月分から、毎月一律２３時間分の時間外労働の割増賃金を支払うようになったが、さらに超過した分は支払っていなかった。

　同派とユニオンの団体交渉がまとまり、今月２４日までに協定を締結。一方、同派は業務縮小を理由に、３月末で２人を雇い止めにした。男性僧侶（３８）は「補導は学べることも多かったが、仕事であることには違いなく、法律を守らないのはおかしい」と話した。

　真宗大谷派総務部は「僧侶の勤めに関して『奉仕』『労働』の線引きが曖昧で、法令順守への認識が不十分だった。早急に補導の働き方や割増賃金の支給方法を見直したい」としている。

　僧侶の仕事が労働にあたるかどうかについて、厚生労働省は「民間企業と同様に、僧侶が使用者の指揮命令に従って動いていたかなどを考慮し、個別に判断する」と説明している。

　同派は国内外に約８８００か所の寺院があり、約７９２万人の門信徒がいる。