また、月の計画を立てることを忘れてました…
まず報告(宣言)として、会社で新設された「東南アジア・マーケット調査プロジェクト」に立候補することにしました。
35歳未満の社員を対象に、部署の異なる3人1組でチームを組んで1ヶ月にわたって東南アジアに派遣されるというもの。
目的は市場調査、提携先の探索等々…
会社から与えられる決まったお題が無い代わりに、チーム毎に企画・計画を立て、
派遣枠をかけてコンペが開催される…という形になります。
僕は営業と検査にいる同期2人とチームを組み、
「市場調査」「現地工場のレベルや問題・課題調査」「(現地採用を睨んだ)学生の調査」「人脈づくり」
…といったテーマを企画に盛り込もうと思っています。
生産管理部時代から一緒にやっている直属の後輩も、彼の同期でチームを組んで応募するとのことで、
初めて彼と何かで戦うことになりました。
「チームメイトは違う部署」という制約が無ければ、彼と一緒に組んで良い仕事できたと思うのだけど、、
ルールは仕方ない。戦うからには、負けんよ!
9/20が締め切り。決まれば、11月に行ってきます。
それと並行で月末の経営計画会議絡みの山があり、
スーパー近江の始動があり、そして愈々来月半ばに迫った診断士試験の勉強があり…
とりあえず今月も、水道橋(LaQua)にお世話になる機会が多そうです。
明らかにキャパを越えそうですが、温泉で回復しながら、上手くやってみます。
まず報告(宣言)として、会社で新設された「東南アジア・マーケット調査プロジェクト」に立候補することにしました。
35歳未満の社員を対象に、部署の異なる3人1組でチームを組んで1ヶ月にわたって東南アジアに派遣されるというもの。
目的は市場調査、提携先の探索等々…
会社から与えられる決まったお題が無い代わりに、チーム毎に企画・計画を立て、
派遣枠をかけてコンペが開催される…という形になります。
僕は営業と検査にいる同期2人とチームを組み、
「市場調査」「現地工場のレベルや問題・課題調査」「(現地採用を睨んだ)学生の調査」「人脈づくり」
…といったテーマを企画に盛り込もうと思っています。
生産管理部時代から一緒にやっている直属の後輩も、彼の同期でチームを組んで応募するとのことで、
初めて彼と何かで戦うことになりました。
「チームメイトは違う部署」という制約が無ければ、彼と一緒に組んで良い仕事できたと思うのだけど、、
ルールは仕方ない。戦うからには、負けんよ!
9/20が締め切り。決まれば、11月に行ってきます。
それと並行で月末の経営計画会議絡みの山があり、
スーパー近江の始動があり、そして愈々来月半ばに迫った診断士試験の勉強があり…
とりあえず今月も、水道橋(LaQua)にお世話になる機会が多そうです。
明らかにキャパを越えそうですが、温泉で回復しながら、上手くやってみます。
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