夕方の終わりかけに買い物に行き、
ふと、空を見ると、こわいくらいに赤く、美しい夕焼け空でした。
携帯を持っていなかったので、写真は撮れませんでしたが、
スーパーを行き来する人たちは、あまり気に留めている風ではありませんでした。
毎日、同じように見えて、
時々、息をのむような空の日がありますねぇ。
早朝の積込みの仕事の仕方が、少し変わりました。
1年に数千万円かかる、消えもののドライアイスの使用量を減らすために、
凍らせて、何度も使える蓄冷材を使っていこう、ということで、
蓄冷材の使用枚数が増え、そのために、仕事の段取りが少し変更になったのです。
今週は、パート以外の職員も入り、色々、試行錯誤でした。
来週からは、とりあえず、職員はなしで私たちパート従業員だけで新しいやり方をしていきます。
新しいことをするので、スムーズにいかないのは、まぁ、あることだし、
毎日の荷物の量も違うし、男性職員がいる場合と、
パートの女性だけの場合では、力仕事のこなし方も違うので、
来週、自分たちでやりながら、要領のいいやり方を探っていけばいいか、と
私や数人のパートさんは思っています。
ところが、変化に弱い同僚もいるわけで、
今週の頭にやり方が変わって以降、「大丈夫かな、どうしたらいい?」と不安がり、
色々、聞く割りには、休憩中に決めた約束事が頭からとぶという、
プチパニックぶりです。
また、指示されるのは嫌いだけど、
自分では判断できないし、ひとりでは仕事ができない、やりたくない、という、
これまた、厄介な中学生のような同僚も、
どうすればいいか質問はするけれど、助言をすると「できない!」と仕事を断る、ウルトラC級の技を見せ、
汗だくの早朝に跳び蹴りでも食らわそうかな
というくらい、
私のテンションをアゲアゲにしてくださいます。
そして、来週からの職員がいなくなってからのことを心配し、
前のやり方に戻してくれないかな、と言い、
更に、それを「言ってくれないかなぁ〜」なんて、振ってくるので、
「自分で言え」とぶっきらぼうになった私でした。
段取りがバタバタはするのですが、なんせ、誰もが初めてのこと。
職員とやってみる、自分たちだけでやってみる、と段階を踏んで仕事をやってみないと、
先々もバタバタなのか、案外、いけるのかもわかりません。
不安だから前のやり方でとか、やり方わかんないから前のやり方でとか、
どうして「ま、とりあえず、やるべ」という気楽さがないのか、不思議だなぁと思うことでした。
そして、バタバタはするけど、まぁ、やってみるか、という、私や別の同僚は、
決められた時間内に作業が終わらなそうならば、職員が手伝ってくれるだろう、という思いがあり、
不安と不満の同僚は、「職員になんか、思われるかも」と、そこでも不安が先に来るようでした。
もしかしたら、不安が先にくる同僚は、あまり人を信じていないのかな、
それとも私が考えが甘いのかな。
今週よりもバタバタになるであろう、来週。
さぁて、どうなてるかなぁ〜〜〜〜。
ふと、空を見ると、こわいくらいに赤く、美しい夕焼け空でした。
携帯を持っていなかったので、写真は撮れませんでしたが、
スーパーを行き来する人たちは、あまり気に留めている風ではありませんでした。
毎日、同じように見えて、
時々、息をのむような空の日がありますねぇ。
早朝の積込みの仕事の仕方が、少し変わりました。
1年に数千万円かかる、消えもののドライアイスの使用量を減らすために、
凍らせて、何度も使える蓄冷材を使っていこう、ということで、
蓄冷材の使用枚数が増え、そのために、仕事の段取りが少し変更になったのです。
今週は、パート以外の職員も入り、色々、試行錯誤でした。
来週からは、とりあえず、職員はなしで私たちパート従業員だけで新しいやり方をしていきます。
新しいことをするので、スムーズにいかないのは、まぁ、あることだし、
毎日の荷物の量も違うし、男性職員がいる場合と、
パートの女性だけの場合では、力仕事のこなし方も違うので、
来週、自分たちでやりながら、要領のいいやり方を探っていけばいいか、と
私や数人のパートさんは思っています。
ところが、変化に弱い同僚もいるわけで、
今週の頭にやり方が変わって以降、「大丈夫かな、どうしたらいい?」と不安がり、
色々、聞く割りには、休憩中に決めた約束事が頭からとぶという、
プチパニックぶりです。
また、指示されるのは嫌いだけど、
自分では判断できないし、ひとりでは仕事ができない、やりたくない、という、
これまた、厄介な中学生のような同僚も、
どうすればいいか質問はするけれど、助言をすると「できない!」と仕事を断る、ウルトラC級の技を見せ、
汗だくの早朝に跳び蹴りでも食らわそうかな
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyob_en.gif)
私のテンションをアゲアゲにしてくださいます。
そして、来週からの職員がいなくなってからのことを心配し、
前のやり方に戻してくれないかな、と言い、
更に、それを「言ってくれないかなぁ〜」なんて、振ってくるので、
「自分で言え」とぶっきらぼうになった私でした。
段取りがバタバタはするのですが、なんせ、誰もが初めてのこと。
職員とやってみる、自分たちだけでやってみる、と段階を踏んで仕事をやってみないと、
先々もバタバタなのか、案外、いけるのかもわかりません。
不安だから前のやり方でとか、やり方わかんないから前のやり方でとか、
どうして「ま、とりあえず、やるべ」という気楽さがないのか、不思議だなぁと思うことでした。
そして、バタバタはするけど、まぁ、やってみるか、という、私や別の同僚は、
決められた時間内に作業が終わらなそうならば、職員が手伝ってくれるだろう、という思いがあり、
不安と不満の同僚は、「職員になんか、思われるかも」と、そこでも不安が先に来るようでした。
もしかしたら、不安が先にくる同僚は、あまり人を信じていないのかな、
それとも私が考えが甘いのかな。
今週よりもバタバタになるであろう、来週。
さぁて、どうなてるかなぁ〜〜〜〜。