就活

就活で苦しんでいる大学生は学生生活の4年間、何をして来たのだろうか知りたい。これは30代、40代で転職しようと考えている人が、面接で落とされる人にも言える事だろう。具体的目標を掲げずそれに向けた蓄積も無く何もして来なかった人が何を語れるんだろう？

例えば4年間、自ら決めた目標に向けてしっかり実績を積み重ねてきた人と、自分の可能性とか適職とか企業の将来性や規模とかにばかり目が行き、真剣に就職に悩んでいるように見えて、結局漫然と4年間過ごした人で差が出ないはずは無い。

イソップのアリとキリギリスでは無いが、当たり前の努力をせずただ就活だけを頑張っても報われる筈はない。

就活生に限らず社会人になってからも漫然と時間を浪費している人と目的意識をしっかりもって仕事をしている人とでは活動の濃度もそこから学び取れる物も違ってくる。

それで3年、5年も経てばその差は取り返せないぐらい大きくなる。 所得格差を言う前に自らの時間に過ごし方を振り返ってみるほうがいい

強い目的があって働いている人の仕事っぷりは見ていれば分かる。それを冷ややかに見て、社畜だのと批判したり、出世してもしょせん課長どまりなんて考えている人とは明らかに顔も違う。そう考えるなとは言わない。職業感なんて個人の自由だ。ただしもしそういう考えであれば所得格差に文句を言うな。


一例を挙げよう


英語が喋られる様になりたいと言いながら何の努力もしない人と努力を積み重ねた人。面接で例えば前者は「英語ができる方がいいって分かってますが、時間がなくて出来ませんでした」となり、後者は「英語で自己紹介をします」となる。

あなたはどちらの人に関心を持つか？　
どちらの人に仕事を任せたいか、あるいは仕事を通じての成長の可能性を感じるか？

応えは明白であろう。

面接官はあなたの言い訳に興味はない。


このような、目標設定と努力の関係を考えると、目標とした事を本気で実現したいと考えるなら、必要な勉強や経験の積み重ねと言った努力はする筈。

大学生活の4年間の中で何の為に何をして何を得たかが語れない学生を採用したいと考えるほど面接官は甘くない。


エントリーシートを何通登録しただとか、面接何社受けたとかを取り上げて就職が厳しいことを伝える人もいるが、こう考えると全く意味がない。

たとえ「面接落ちた、日本死ね」といったところで、積み重ねてこなかった人の泣き言でしかない。