学びの時間をつくる工夫をすることが大切です。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


厳しいビジネス環境となり、誰もが仲間や友人を大切にするため努力します
人脈をつくり育て増やしていくためには自分も学び努力する必要があります
そこで大切なことは、もっと学びの時間をつくる工夫をすることが大切です



睡眠時間や食事時間を減らして、早朝の電話がかかってこない時間帯に学ぶ
会社の出社時間を早めて仕事に入る前の時間を学びの時間にしてみましょう
私は、毎週月曜日の早朝7時45分から「パワーモーニング」を開催しています



必ず9時には終了しますが、それでも会社に遅刻になる人でも参加しています
アフター5には異業種交流会や勉強会などに参加して社外ネットワークをつくる

信頼関係とは約束を守ること・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


せっかくのご縁とか出会いの中から知人から親友になり自分の人脈といえるようになると
その人脈を維持して育てるためには信頼関係が大切になる、信頼関係とは約束を守ること
大きな約束を1回守ることよりも、小さな約束を何回も何回も積み重ねていくことが大切です



それらのことを着実に守っていくことによって築かれるものですから必ず約束は守りましょう
どんな小さな約束などでも10回して、それを10回ともきちんと守れる人が信頼を勝ち取る
大きな約束などは、それを破ると相手に大変な被害を与えることになるのがわかっているから



どんなにいい加減な人でもなんとかして守る、だから、その人の信頼性を計るモノサシなのです

会社以外の人脈ネットワークをつくることです。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


厳しい時代になり誰もが人脈の大切さを痛感していますが、そのための工夫と行動が大切
そこで少し角度を変えて考えてみる必要なことは会社以外の人脈ネットワークをつくることです
会社以外のネットワークを考えたときには、会社という枠組みを外して考えることが大切です



注目点は個人が持つ「美・感・遊・創」という大切な価値観というものがフルに生かされます
だからそこから異なる個性が組み合わされるのです。そこにはぶつかりあいや刺激が生まれる
そこから異質なものが融合することで、アイデアは限りなく増殖して楽しいことが発生します



その中から会社での仕事に反映されて企業そのものの活性化にも役立つことになるものです

「感謝」というキーワードが出てきます。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


このような厳しいビジネス環境となり、誰もが努力や工夫をしながら前向きに頑張っています。
私は自分でも勉強会を主催したり、いろんな会合などでお世話役をしながら仲間づくりしています
最近は特に強く感じることは、世の中には成功者といわれるような人には共通のキーワードが



どんな何がキーワードだと思われますか、成功者に共通するキーワードは「感謝」という言葉です
その「感謝」という強い想いを自分に持ちながら感謝の気持ちをベースに物事を考え行動している
書店の店頭などで多くの本を見ても成功者の話には必ず「感謝」というキーワードが出てきます



そしてその成功を維持し継続するためにも「感謝」が絶対に必要な想いになっていると思います
たぶん、成功しても感謝の想いが無い人には、感謝の大切さは知らないから試練や困難が来る

信頼関係とは約束を守ること・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


せっかくのご縁とか出会いの中から知人から親友になり自分の人脈といえるようになると
その人脈を維持して育てるためには信頼関係が大切になる、信頼関係とは約束を守ること
大きな約束を1回守ることよりも、小さな約束を何回も何回も積み重ねていくことが大切です



それらのことを着実に守っていくことによって築かれるものですから必ず約束は守りましょう
どんな小さな約束などでも10回して、それを10回ともきちんと守れる人が信頼を勝ち取る
大きな約束などは、それを破ると相手に大変な被害を与えることになるのがわかっているから



どんなにいい加減な人でもなんとかして守る、だから、その人の信頼性を計るモノサシなのです

尊敬できる上司とは・・・

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


あなたの仕事場はどのような組織ですか、所属してる部内・部外・そして社外を見渡しましょう
あなたには本物の協力者はいますか、意外なことに協力者は部外とか社外なら持ちやすいもの
難しいことですが、日本の企業というものは上司を自分で選べないから尊敬する上司に学べない



いまいち尊敬ができない上司の下で仕事をすることになり「自分には師匠はいない」と諦める
そこで、ちょっと考えてみよう。直属の上司が無能だと思うなら、社外に目を向け異業種交流会へ
これが不思議なことに自分が思っているような人に出会える。自分の師匠は社外から探そう



ちょっと視線を社外に向けてみると、社外には尊敬できる人は見渡せば必ず見つかるものです

成果を出すには仲間や人脈が大切になりました。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　


このような厳しいビジネス環境となり、成果を出すには仲間や人脈が大切になりました
手近な人脈づくりの最初の行為は社内人脈です。それ以外は未知の人との出会いです
誰でも「人脈」というと、この言葉から大きな網のような完成した人間相関図を思うもの



しかし、初めからそんなに簡単に完成した人脈などを手に入れられる人はいませんから
そこから身近な出会いを一つ一つ地道につくっていった結果、最後に価値ある人脈です
誰でも人と会うパターンにはいろんな場面があります、ビジネスマンなら名刺交換などが



ビジネス上なら自分から先方に出向くこともあれば、相手が来訪してくることもあります
そんなことからビジネスを展開するうえで重要なポイントを占めていることにもなるのです

せっかくのご縁、出会いも失うこともあります。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・　　


人脈づくりをする際には、気をつけたいことは多くあり常に心がけることが大切になります
信頼をなくしてしまう行動もあり要注意です。せっかくのご縁、出会いも失うこともあります
人間関係で信頼を失うパターンには、大きく分けると二つの種類があり気をつけましょう



一つは、相手に誰の目にも明らかな実害を与えたり、迷惑をかけてしまうことなどです
約束を破ることなどもこれのケースです。迷惑を受けたほうも破ったほうも迷惑なことです
もう一つは、具体的なマイナスがないにもかかわらず漠然と信頼されなくなるケースです



約束もきちんと守るし多少のメリットも与えてくれるが何となく信用できないと思わせてしまう

キーワードは「感謝」という言葉です。

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・



私は自分でも勉強会を主催したり、いろんな会合などでお世話役をしながら仲間づくりしています
最近は特に強く感じることは、世の中には成功者といわれるような人には共通のキーワードが
どんな何がキーワードだと思われますか、成功者に共通するキーワードは「感謝」という言葉です



その「感謝」という強い想いを自分に持ちながら感謝の気持ちをベースに物事を考え行動している
書店の店頭などで多くの本を見ても成功者の話には必ず「感謝」というキーワードが出てきます
そしてその成功を維持し継続するためにも「感謝」が絶対に必要な想いになっていると思います



たぶん、成功しても感謝の想いが無い人には、感謝の大切さは知らないから試練や困難が来る

今の時代は女性人脈が重要な時代です

脈・人力の幅を広げてみませんか・・・



私は異業種交流会やセミナーを開催しながら多くの人達とのご縁や出会いがあります
最近の傾向は女性の進出です。何も女性進出はビジネスの世界だけではありません
むしろ日常的な分野にも女性は確実に強くなり発言力を持つような時代になりました



特に最近の若い女性などは積極的に海外に飛び出したり責任ある業務についている
世の中がそんな女性たちを後押しするかたちになっているのではないだろうかと思う
もう今の時代は、女性をターゲットにしないと商品もサービスも通用しない時代なのです



これからは女性の感覚や感性を積極的に生かす時代で女性人脈は重要な時代です