人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
会社時代の先輩社員からいつも言われていました。「人脈づくり」は相手に貸しを作ることだと
相手に貸しをつくっておくことが人脈づくりの方法だと教えられた。最近でもよく聞く言葉なのです
異業種交流会や勉強会などで知り合った人に何か頼み事をするときには先に相手に貸しをつくる
しかし、こんな方法は若手のサラリーマンには難しいことかもしれません。それは相手が年上です
仕事などでもキャリアも能力も自分よりも上の人たちばかりだから難しいことになってしまうもの
だから、若いうちはむしろ借りをつくることで人間関係が緊密になることさえありこの方法がよい
若手社員ならば周りはほとんど年上の人たちです「すみません、助けてください」という方法がよい
会社時代の先輩社員からいつも言われていました。「人脈づくり」は相手に貸しを作ることだと
相手に貸しをつくっておくことが人脈づくりの方法だと教えられた。最近でもよく聞く言葉なのです
異業種交流会や勉強会などで知り合った人に何か頼み事をするときには先に相手に貸しをつくる
しかし、こんな方法は若手のサラリーマンには難しいことかもしれません。それは相手が年上です
仕事などでもキャリアも能力も自分よりも上の人たちばかりだから難しいことになってしまうもの
だから、若いうちはむしろ借りをつくることで人間関係が緊密になることさえありこの方法がよい
若手社員ならば周りはほとんど年上の人たちです「すみません、助けてください」という方法がよい
若いとき、よく助けてもらいました。
その時の体験が、生きています。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
職場の有難さはいつも痛感していました
周りの皆さんに助けてもらい教えていただきました
そこから感謝の気持ちも生まれてその後もお付き合いがあります