人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
あなたの仕事場はどのような組織ですか、所属してる部内・部外・そして社外を見渡しましょう
あなたには本物の協力者はいますか、意外なことに協力者は部外とか社外なら持ちやすいもの
難しいことですが、日本の企業というものは上司を自分で選べないから尊敬する上司に学べない
いまいち尊敬ができない上司の下で仕事をすることになり「自分には師匠はいない」と諦める
そこで、ちょっと考えてみよう。直属の上司が無能だと思うなら、社外に目を向け異業種交流会へ
これが不思議なことに自分が思っているような人に出会える。自分の師匠は社外から探そう
ちょっと視線を社外に向けてみると、社外には尊敬できる人は見渡せば必ず見つかるものです
あなたの仕事場はどのような組織ですか、所属してる部内・部外・そして社外を見渡しましょう
あなたには本物の協力者はいますか、意外なことに協力者は部外とか社外なら持ちやすいもの
難しいことですが、日本の企業というものは上司を自分で選べないから尊敬する上司に学べない
いまいち尊敬ができない上司の下で仕事をすることになり「自分には師匠はいない」と諦める
そこで、ちょっと考えてみよう。直属の上司が無能だと思うなら、社外に目を向け異業種交流会へ
これが不思議なことに自分が思っているような人に出会える。自分の師匠は社外から探そう
ちょっと視線を社外に向けてみると、社外には尊敬できる人は見渡せば必ず見つかるものです
師匠を社外から探す・・・私も、それを推進派として、勧めています。
進藤様には、私をはじめ師匠と思ってお付き合いしている層は、沢山います。
おそらく、相談事も様々な内容をお受けになっておられる筈です。
社外に相談出来る人、頼りになる人、助けてくれる人を、沢山御縁を持っておくと、人生そのものが、充実したものに、変化します。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
師匠を社外から探すことは在職中から啓蒙していました
そこから私も社外に多くの師匠がいます
不思議なことで悩みごとなども師匠に相談してみると
意外と簡単に解決してしまいます。ありがたいことです。