人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
私は定年60歳を2年残して58歳で退職しました。好きなこと得意分野で仕事がしたかった
人一倍の人脈づくりに努力と工夫をしてきました、その結果予想以上に豊富な人脈づくりが
その人脈を活かして、「販路マッチング・ナビゲーター」企業と企業の橋渡し役をしています
そこで強く感じることは、人脈は私たちの生活を物心両面にわたって豊かなものにしてくれる
その背景には、現代社会の厳しいビジネス環境には人脈優先のビジネス社会になりました
中小企業は優秀な商品・製品・サービスがありますが知名度の低さや営業マンの少なさです
そこに企業を退職した人脈豊富で意欲的な企業OB人材の出番が活躍の場がきたのです。
私は定年60歳を2年残して58歳で退職しました。好きなこと得意分野で仕事がしたかった
人一倍の人脈づくりに努力と工夫をしてきました、その結果予想以上に豊富な人脈づくりが
その人脈を活かして、「販路マッチング・ナビゲーター」企業と企業の橋渡し役をしています
そこで強く感じることは、人脈は私たちの生活を物心両面にわたって豊かなものにしてくれる
その背景には、現代社会の厳しいビジネス環境には人脈優先のビジネス社会になりました
中小企業は優秀な商品・製品・サービスがありますが知名度の低さや営業マンの少なさです
そこに企業を退職した人脈豊富で意欲的な企業OB人材の出番が活躍の場がきたのです。