「人脈づくり」・・・人脈の達人のノウハウ

日本のビジネス社会は、人脈優先の社会、効果的な人脈のつくり方とは

職場の上司とは

2008-07-06 07:13:21 | 人脈づくりのノウハウ
人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


  日本の企業制度では上司を自分で選ぶことが出来ない仕組み
  だから、必ずしも好きな気の合う上司とは限らないものです
  そこから「自分は職場内の師匠を持つ出来ない」と諦めてしまう


  しかし、直属の上司が無能なら視線を外部に向けて探しましょう
  そこから尊敬できる師匠は部外とか社外には多くいるものです
  サラリーマンはどうしても狭い会社という視野の中で探そうとする


  人脈とか師匠とかは社外を見渡せはこんなに多くいるものです