採用通知

７月２９日（土）　晴れ

一昨日午前中に電話で採用通知をいただきました。
まだ正式な雇用契約書をいただいていないので
いつぞやのような急変が無いとも言い切れませんが
５月下旬から始めた求職活動が漸く終了したかと。

面接で訪れた場所は小さな事務所でした。
電話連絡を受けたときの採用担当の印象が
若くてハキハキしている、というものでしたが
イメージ通りの女性でした。

挨拶の後、早速事務所内にあるＰＣで筆記試験と
ＰＣ（Excel・Word）のテストを行いました。
久々のＳＰＩです。

ＰＣテストはＭＯＳを持っていればほぼ問題ない
もので、１０分という時間内に全て解答しました。

その後場所を変えて、管理職らしき女性が加わり
面接です。

最初の質問が「長所と短所を教えてください」
私の答えが「新しいものが好きで色々チャレンジ
　することが長所、それによってしばしば失敗を
　することが短所です。」

全てのことは見方を変えれば受け止め方も
変わりますのでね。

あまりに簡潔な答えに面接官は少々面食らった
ようでした。

ーなぜこの仕事を希望したのか
＞ＰＣを使った仕事をしたかった。
　派遣で色々応募したが全滅だった。

ー弊社の事業についてどう思うか
＞以前携わったことのある仕事と似ているので
　興味がある。

ーパート募集だが時間に希望はあるか
＞フルタイムでも構わない。残業も厭わない。

ー現在別の事業所で社員が一人でこなしている
　そこの補助的役割でもいいか。
＞何でも構わない。通信業界にいたので
　ＰＣ周辺機器に不具合が起きたときに
　最初の切り分けもできる。

ここで採用担当の女性が
「ＩＴパスポートと書いてましたね。
　私も昨年取ったんですよ」
と、フォローを入れてくれました。

フォローにお礼を言い、更に付け加えました。

東京に本拠を置く派遣会社なら知っている資格を
この周辺ではまるで認知度が無いから困っている。
大学生にも人気の資格なのに。

面接官の表情が変わり、話が飛躍してきました。

ー新規事業を立ち上げる予定なのだが
　そこへの参加は可能か
＞中国でも一般の教師がやらないことをやってきた。
　新しいチャレンジなら喜んで受け入れる。

ーいつから就業できるか
＞それは会社の要望にお任せする。
　ただ、他の案件も進んでいるので早めに
　採用不採用のご回答をいただきたい。
　今週中にいただけるとありがたい。

面接が終わり採用担当が送ってくださった時に
「新規事業の話まで出すとは思いませんでした。
　結果はなるべく早くお伝えします。」

通常なら１週間の期間を設けるそうですが
翌日に連絡をいただいたことにお礼を述べました。

新たなチャレンジにワクワクします。