徒然なるまゝによしなしごとを書きつくる

旧タイトル めざせ、ブータン

ブータン事務所での出来事

2012年05月12日 | 海外ボランティア

 

 

【JICA】シニア海外ボランティアの実際

1 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/18(月) 20:13:19.27 ID:LUO22Zfi
事務局から見た、シニア海外ボランティアの困ったおじ様たち 

1.毎朝事務所のオフィスに来ては、「事務所員は挨拶もできんのか!」なんて言わないで下さい。 
私たち、オフィスの入り口を見て仕事している訳ではないんです。 
朝は東京の本部から来るメールチェックで忙しいんです。 
そんなに挨拶して欲しいのなら、そちらから挨拶して下さい。 
そうしたら、こちらも挨拶してあげますので。 
それに、毎朝何しに事務所に来るんですか? もう少し配属先の活動に集中して下さいっ 

2.会社の人事部にいたからって、事務所員の勤務評価しないで下さい。 
それを、SVの飲み友と話して何が楽しいんですか? 
あなたによる勤務評価、私たちの給料には全く関係ないんです。 
さらには、JOCVの報告会などに参加して、他のSVやJOCVの勤務評価までして。 
そんな暇があるんなら、配属先での本来のボランティア活動を真面目にやって下さい。 
ちなみに、事務所内のあなたの勤務評価、AからDまでの評価基準で最低のDです。 
この評価、意味ありますよ。2回目のSVありませんので。 

3.社長をやっていたからって、事務所内の組織や役割分担にまで口を出さないで下さい。 
一応「アドバイス、ありがとうございます。」と言ってあげると、うれしそうな顔するけど、鬱陶しいだけなんです。 
事務所員全員で議論し、これまでの経歴を考えて役割分担を決めているんですっ。 

4.現地業務費で、日本で機材を購入して輸入できないからって、電話口で大声で怒鳴らないで下さい。 
私の鼓膜はデリケートなんですっ。 
現地業務費は、現地でしか使えないから現地業務費って言うんですぅ 
大声で怒鳴ったって、何の解決にもならないんです。ちなみに、すぐに大声で怒鳴る人、何て言うか知ってますか? 
「老人病」っていうんです。これは不治の病ですけどっ! 

2 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/18(月) 20:15:00.77 ID:LUO22Zfi
5.事務所から「警告書」を渡されたからって、逆恨みして事務所の職員の個人攻撃しないで下さい。 
業務渡航禁止の地域に事務所に無断で行ったあなたがいけないんですからっ 
所長は「冠婚葬祭業」しかやらないとか、職員は俺のやっていることは何も分かっていないとか、強制連行のSV飲み会で愚痴っているそうじゃないですか? 
そうゆう情報はすぐに入ってくるんですぅ。そりゃあ、あなたのやっている内容は分かりませんよ。 
もし全部わかったら、私あなたの代わりができますから。 
でも聞いてますよ! 
配属先ではネットしかやっていなくて、配属先のカウンターパートが作成した資料を地方局に配布する際に、出張名目でいっしょについて行ったことを...。 
これこそ、JICA予算ひいては税金の無駄使いですね。あっ、でもその時に業務渡航禁止の地域に行って「警告書」を喰らったんですよね。 
私なら、そんなヘマしませんけど。 
最後に「警告書」ですけど、これは「もう二度とSVはできません」という絶縁状の意味ですっ。 

6.やたらと事務所の職員を飲みに誘わないで下さい。 
飲んでいるほど、暇じゃあないんです。飲みに付いていっても、あなたの加齢臭はするし、JICAの批判とエロい話しかしないから誰も行きたくないんですっ。 
それに誘いを断ったら、飲み会でその人の悪口をひらすら言っているそうじゃあないですか? 
誘ったら付いていくからって、自分に人望があるとは間違っても思わないで下さいね。他のJOCVやSVも、いやいや行っているだけですから。 


JICA青年海外協力隊事務局 選考課 殿 
もう少しまともなSVを選考して現地に送って下さい。 
派遣国にとってプラスではなく、マイナスのSVが大杉です。 
JOCVの方がまだ扱いやすいわっ (`_´) 

3 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/19(火) 18:58:39.55 ID:0mgpITwe
>>1-2 
ものすごくリアルだ。 
JVで活動した経験があるけど、有りそうな話と感じる。 
もちろん真面目に仕事に取り組んでいたり、 
配属先から尊敬されていたSVもたくさんいたけど 
何様?と聞きたくなるほどふんぞり返った 
わけの分からない人もまたいたのは確か。 
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」じゃないけど 
本当に実力のある人は誰に対しても温厚に接していた。 

今は現地生活費とかもJVと余り変わらないらしいが 
昔のように準専門家クラスの待遇を与えれば、 
優秀な人材を呼び戻すことができると思う。 

JVと一緒に訓練することになってるらしいが、 
良かったのか悪かったのか。。。 

4 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/21(木) 17:23:55.87 ID:xljShGRA

>JICA青年海外協力隊事務局 選考課 殿 
>もう少しまともなSVを選考して現地に送って下さい。 

選考できるほど、SVの応募がないのでは? 

期間短縮で、さようならという手もありますよね。 (^_^) 


5 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/25(月) 21:22:02.12 ID:qjuK+NrE
>>2 

5の人って、B国の3Kの中で、頭髪の薄い人? 

6 :バリアフリーな名無しさん :2011/07/25(月) 23:05:52.88 ID:v+OQoHPV
土岐 泉翁を思い出したW 

7 :バリアフリーな名無しさん:2011/07/26(火) 01:08:04.67 ID:KVhrhL/j
ボラ調も大変だな。 
そういや、SVが何かイベントやって専門家が行かなかったら、何か大怒りして 
絡まれた。いや、僕ら平日は普通に仕事してんのよ。 

期末試験 準備

2012年05月12日 | 海外ボランティア

 二月に始まった学期も、ようやく終了に近づいてきました。私の講義も指導要領の内容はほぼカバーしたので、来週残件を幾つか話して重要な項目のおさらいをしたら講座終了です。

 その後は6月初から期末試験が約一ヶ月間あります。期末試験も指導要領で決められていて、講座得点の半分を占めます。(残りは宿題、グループワーク、中間試験等)時間も3時間とかなり濃厚な試験を準備する必要があります。この試験問題と回答を来週初めまでに、2セット作成し内外部レビューを受ける必要が有り、いま準備に追われています。

 なぜ2セットかというと、この2つから教務課はランダムに選び期末試験を行い、それに落第した生徒は次学期始めにもう一つの試験問題を受けることになります。僕はここに来るまで大学の先生と言うのは、のん気な家業かと思っていましたが、これはこれで結構忙しいものです。