充電

携帯様のご機嫌が、更に悪くなられました。
もう、一定の場所でしか充電していただけないのです。

狭い私のテリトリーなりに、コードが届く範囲はあらゆる所を試したんですよ。
が、何処も反応しないか、反応してもすぐに切れてしまうか。
そして、唯一反応し続けてくれる場所。
それが何故か、布団横のウェットティッシュの容器の上のみ。

何でそこなの？
そして、何故そこだと調子良くフル充電なの？

これからの生活が、些か憂鬱です…

サンメリー

赤羽駅で、何やら人だかり。
何だろうかと野次馬しに行くと、サンメリーの閉店セール。
あんなに沢山の人が並んでるあの店を、私はかつて知りません。

思えば、自分もあそこで買い物した事って…
1回位は、あるのかな（超失礼）

まだ1日あるみたいですが、お疲れ様でした。

金木犀

外に出ると、むせ返るような金木犀の香り。
もう、すっかり秋なのですよね。

そして、それに気付かない程、私、余裕無かったんですね…
更に悲しい事に、花の中ではベスト2の香りなのですが、今年は強く感じてしまい。
ちょっと、気持ち悪くなる時もあるんですよ。

あんな所で、働かなきゃ良かった…

連絡

ストレスでグッタリしている私に、ようやく連絡が来ました。
しかも「体調治ったら復帰出来る？」だと。
仕事自体がもう、ストレスなんだよ！

話によると、やっぱり1～2日目の女性が原因で、私の前に入った人が「辞めたい」と。
それって、それが無かったら私の採用も無かったって事じゃん（苦笑）
話した瞬間ばれるって、経営者として頭悪いんじゃないの？
「原因の女性が来月は居ないから」って言うけど、それ、11月は戻ってくるんだよね？

訳解らないから、丁重にお断りしました。

振り返ると

退職の旨をフロントの方に伝えたのですが、夜になっても連絡が来ません。
ああ、あっちもその程度だったのかなと。

思えば、電話で出勤日を伝えられただけで、雇用契約的な物を結んでいなかったなと。
仕事はマニュアル化されていないし、教育体制もなっていない。
衛生監査が来ないせいなのか判らないのですが、管理も出来ていない。
私が監査員だったら、せいぜい30点あげられるかどうかです。

ワタミ以上にブラックでした。

最終日

退職を決意しました。
自分の為にも、周りの為にも。

仕事が覚え切れないので、皆より早めに出社。
因みに、6時から出社の約束ですが、皆、5:30に来て、タイムカードは5分前（苦笑）
強制ではありませんが、初日に脅されるので、ほぼ強制扱いかと。

今日は余裕が無いらしい、煮物の日。
優しいと思われた先輩も、殺気立ってセッティングの不手際に怒鳴られました。
だから、教わってないんだって…
怒る位なら、ちゃんとマニュアル化を要請してよ、職人気取りなの？

結局この日も仕事にならず（ブラックアウト寸前）帰りました…

休み

熱出して、1日中寝ていました。
体中も、意味不明な痛みで、起き上がるのが辛いです。

やっぱり、早い内に辞めるか…

3日目

今日は違う人達との、組み合わせ。
差別発言かも知れないけど、やっぱり日本人同士はやり易いです。
ちゃんと教えてくれるし、怒鳴らないし。

が、3日目で納品を教えて来るのは、いかがなものか。
最初の2日何も教わってなくて、ただ、怒鳴られてただけなんだから。

30分のサビ残がデフォだし、辞めようかな…

2日目

今日は、更に酷い日でした。
いきなり「今日は煮物があるから、教えてる暇無い」
そんな言い草しときながら、おにぎりをいきなり作らされます。
勿論、気に入らない出来のは「こんなのおにぎりじゃない」って…

しかも、雰囲気も悪く、いきなり口論始まるし。
お客様の手前、バックヤードに2人共引っ込んでしまいます。
入社2日目の人間、1人にする？
ほぼ、何も教わってないんですよ。
フロントの人が気にしてくれて、出て来てくれたのが救いでしたが。

この職場、嫌かもしれない。。。

初日

さて、初日です。
一言で言えば、従業員を大事にしない環境ですね。

更に、衛生管理どうなってるの？
もっと言えば、教育システム、全然確立されてないし。
「初日は立って見てて」って…
しかも「何か手伝いましょうか？」って言っても「今日はお客さんだから」って…

何もしないで立ってるだけって、物凄く辛くてブラックアウト。
フロントの人が優しかったのが救いでしたが、厨房に戻るとまた教えもせずに怒鳴られる。

私もきつい方だったけど、ちゃんと教えはしたよなぁ…