安全運転講習

　うちの会社では、毎年新しく入って来た社員を対象に｢安全運転講習｣というのを受けさせている。

　｢受けさせて｣というのは、仕事の研修のように社内の誰かが先生をするのでは無く、自動車教習所へ行って講習を受けるから。

　皆普通免許は持っているので｢再教育｣的な色合いで、いろんな教習所が企業からの要請で、専門のコースを設けてやっている。

　この２年ほどの間は新入社員だけが対象だったが、今年は違った。

　入社１年目～３年目までの社員を大正とするという通知が来た。

　うちの営業所では１２人が対象となる。

　で、昨年もやってもらった教習所へ連絡したら
　「教官の人数もあるので、１２名だと１日ではできないかも。」
　といわれた。

　そりゃそうだよな。

　試しに他の教習所も当たったけど、
　「今からの手配だと、９月初旬しか空いてない。」
　ってところがほとんど。

　これも理解できる。

　ほとんどの会社は｢来年は何人採用して、いつ頃講習を受けさせる。」
　というのがわかっていて、毎年２月～３月には計画を立てて申し込むらしい。

　うちの会社では、来年度何人の新採が配属になるかわかるのが３月。
　それがわかってから申し込もうと思っても、
　今年のように対象者の基準が変わってしまうこともある。

　こんなんじゃ事前の申込みなんてできないから、本社からの通知を待つ。
　そうすると他企業の研修がいっぱい入ってしまっていて１が月以上待つことになり、学生の夏休みとぶつかるから、休み明けの９月まで待つ羽目になる。

　もうちょっと早く連絡くれると良いんだけどな。