やっても～た！

　本日は１日休暇をもらって”病院のはしご”をしてきました。
　２軒目の病院では「特に変化なし」
　まぁ「良くも悪くも、変化なし」とうことで"無罪放免"

　でも、１軒目がよくなかった～
　前回行ったときにドクターから「職場で健康診断があるでしょう。その結果を持ってきてください。」と言われ、今日その診断表を持って行ったら、次から次へと"ダメ出し"の嵐。
　高脂血症、コレステロール、γ－GTP、体重10kg増…。
　これらは今までも言われていたんだけど、新たに加わったのが「高血圧症」。
　上が150で下が100。降圧剤を処方されてしまいました。

　「体重を10kg減らせば、ほとんどの症状は改善されますよ」とは、ドクターの言葉。

　わかっちゃいるんだけどねぇ～

沈黙していること

　今日、子どもの部活の公式戦があった。

　7：30から朝連があると言うので一緒について行った。
　会場へ行く途中、テレテレと歩いている子どもに「早く歩きなさい」と言ったら泣き出した。
　理由を問うと「お父さんには観に来てもらいたくない」という。
　私は「それなら」と、持っていた荷物を子どもに渡し、途中で引き返してきた。

　数時間後、かみさんからメールで「お父さんは怒るとしつこい。黙って観てるなら来て欲しい。」と子どもが言っているというので観に行った。

　うちの子ども、自分のミスや欠点を指摘されるのが嫌なようだ。
　「こういう風にしたらどうだ？」というアドバイスも、素直には聞き入れられない様子。
　私自身は、子どもがやっている部活の経験はないが、「誰が見ても出来が悪い」と思うようなところはわかる（つもりでいる）。

　欠点を言い当てられるのが好きな人間はいないだろうし、「褒められて伸びる」という子ども(大人も)確かにいるだろう。
　が、欠点を指摘されて、それに対するアドバイスを素直に聞き入れられなかったり、「なにクソ！」と思うような"気概”がなければ、大人になり社会に出ても通用すまい。

　以前のような素直な笑顔が少なくなった。（試合に出る出ないに関わらず）部活を楽しんでいる様子も感じられない。
　それどころか、ウソか本当か身体のあちこちが痛いと言い出すようになった。

　今日の試合観戦では沈黙を守っていられだが、今は思案のしどころ、我慢のしどころ、なのかもしれない。
　正直、子どもとの接し方がわからずにいる。

鈍った身体

　本日、丸一日お休み！

　なぁ～んにもすることないし、雨なのでお料理の買い出しにもいけない。

　故に、走りました。
　雨の中、誰もいない公園を。

　１周２００ｍくらいかなぁ、公園の広さ。
　最初は「２０周くらいできるかな？」くらいに考えて、ゆっくりと走り始めたところ…。

　９周目くらいで、左足がつりそうに
　やむなく１０周でリタイア
　なんともみっともない身体に成り果てました。

　子ども達のこと怒れないや

本日は遅番につき…

　うちの職場、8:30出勤と9:30出勤とがある。
　当然、終わりの時間も1時間違う。

　先日、西日本の方にあるどこかの支社に"労働基準監督署”の立入検査があったそうな。
　それ以来、勤務時間管理がやたらとうるさい。
　以前なら「朝のうちに片付けちゃお～」なんて調子で、9:30出勤の指定日に8：20頃出勤して細かい仕事を片付けちゃうなんてことをしていたのが、今はご法度。
　出勤時間が早過ぎてもいけないらしい。

　終わりの時間もうるさい。
　うるさいけど、仕事自体が減るわけじゃないから、こちらは半ば”黙認”状態。
　上司の目標に「職場全体の残業時間を減らす」なんていうのがあるから、仕事があっても帳簿上の残業手当のつく正規の残業ができない。
　「残業手当なんて要らないからさぁ、仕事やってるのに文句言うなよ」って感じ

　本日は9:30出勤なので、まだ自宅…（笑）

試し打ち

　「お雑煮新聞社」所員F殿に、写真のアップの仕方を教わりました。




先日行った友人の別荘。
正面、玄関に続くコンクリートは、自分を達で敷設したそうです。
途中の色が違う部分から上が、増築部分。


子どもの「社会科見学」の日に作った弁当。
余りの緊張に、目覚まし時計よりも早く起きて気まいました。


　どう、どう
　サイズの変更も、何とかなりそうです
　所員f殿に、けいれいっ！ ('◇';ゞ

本日、暇につき…

　子供達は部活。かみさんはお仕事。
　私一人、ぽつねんとお留守番。
　寝るのにも飽きたし、テイク・アウトのお仕事もない。完全な「オフ」状態。

　あんまり暇なので、チャーシュー(煮豚)を作ることに

　まずはレシピと材料の確認。
　豚肉のブロック、長ねぎ、生姜がない。近所のスーパーへ買い出しに

　ここで「う～ん」と悩む。
　塊の肉には、肩ロースとヒレがある。
　考えるのが面倒になってきたので、両方買っちゃう。
　店内を歩き回ってるうちにいろいろと思いつく。
　「煮玉子」を作ることを思いつき、玉子１パックを買う。
　上の子は麺類が好きなので、しらたきを買う(麺ではないけれど、細くて長いので、比較的好きな様子。)。
　昨日買い物から帰ってきて、かみさんが「ゴミ袋買うの忘れた～」と叫んでいたので、ゴミ袋も買う。

　調理開始
　長ネギの青い部分と、生姜・ニンニク(包丁の背中でつぶしたやつ)を弱火炒める。
　香りが出てきたところへ、糸で巻いたブロック肉を投入。強火で全面に屋黄色をつけていく。
　水、しらたき、ゆで卵を投入。味付けは、中華だし、醤油、砂糖。
　煮詰めるので、少し薄味にしておく。
　後は時々肉をひっくり返しながら、煮込んで行くだけ。
　そうそう。途中で長ネギだけ取り出す。

　１時間ほど煮込んで完成
　オリジナルは煮汁がカラメル状になるまで水分を飛ばすが、今回はしらたきを入れたので途中でストップ。

　試食タイム
　う、うまい
　単純なので失敗はないと思っていたけど、うますぎる

　お～い、早く帰ってこないと、みんな試食しちゃうぞ～
　

節目の年

　今年で、就職してから２４年を迎えた。
　そして昨日、今の職場(建物)に来て丸２０年を迎えた。
　その間、部署の異動があったり、会社自体が引っ越したりということはあったものの、ずっと同じところで働いてきた。

　うちの会社で「２０年間同じ建物で仕事をする」というこは一部の"転勤のない人"達を除けば極めて珍しいことで、普通は５年程度で職場を異動して行く。

　大概は（希望しない限り）は、異動とともにより上位の役職に就くことになる。まるでデパートの階段を登るように。

　ところが、私の場合はその階段が途中で無くなってしまったので、２０年もの間同じ建物で働くこととなってしまった。

　しばしばニュースなどでも取り上げられる我が社。
　来年には更なる節目を迎える。
　階段の無い私は上の階にも上れず、手に職がないため階段を下がることもできない。
　どうしたものか…。