退職祝い

　先輩であり、上司でもあった方お二人が、
　この春、めでたく定年退職されました。

　で、お二方の退職をお祝いする宴が催されました。
　場所は、「横浜ベイシェラトンホテル」です。


　横浜駅西口のローターローを越えた、
　ほぼ駅の正面にある建物ですが、
　自分が住んでいた頃にはなかったような気がします。

　建物の中にはいると、大きなシャンデリアが！

　渦巻き状に取り付けられているんだけど、
　落ちてきたり、しないんでしょうかねぇ。


　お料理のテーブルです。
　慌てて撮ったので、ボケボケです。

　２００人を超える方がお祝いに駆けつけ、
　会場を後にしていきます。


　今回の主賓のうちのお一人には、
　部下として二度仕えました。
　豪気な方で、「責任は俺が取る。お前の好きにやれ！」
　というような方でしたが、
　途中の報告を漏らすと、大層怒られました。
　灰皿を投げつけられそうになったことも…。（笑）

　もうお一方は、普通の営業マンから、
　営業マンを指導する立場になり、
　その後管理者への道を進まれました。
　現役の頃は、全国の営業所に所属する営業マンの中でも、
　屈指の営業成績を上げていました。
　この方が営業マンの指導をするときに、
　自分は鞄持ち兼雑用係として同行させ頂くことが多く、
　よく飲みに連れて行ってもらった憶えがあります。


　今までにもこのような「お祝い会」が開かれたことは、
　度々あります。
　（発起人がいて、任意参加ですから、退職する人全員が、
　こういう会を開いてもらえるわけではありません。）
　（むしろ、お祝いをしてもらえる人の方が少ないくらいです。）

　ですが、いままでは自分の数段上の上司達でしたから、
　さほどの感動ってありませんでした。

　今回のお二人は、
　自分が今の職場に移って直ぐの頃から、
　お二人の背中を見て育ってきたので、
　いままでになく、寂しい思いがします。

　いつかは自分も、職場を去る日が来るってことを、
　改めて実感しました。

勤続２０年

　２７日の火曜日。
　職場で宴会がありました。
　同じ部署の同僚が、勤続２０年の表彰を受けたお祝いです。

　１軒目はチェーン店の居酒屋へ行き、
　その後流れた２軒目です。
　　　

　赤いのは瓶だけで、
　中のお酒は、無色透明です。

　自分は勤続２０年を通り越し、
　あと数年で３０年になります。
　過ぎてしまえば、あっという間ですね。

　今日はこれから、
　この３月末で定年退職された先輩の「祝う会」に出席してきます。

　２０年や３０年は、まだまだ通過点です。

入り口

　入り口のドアに掲げられた札です。


　ドアを開けて中へ入ると、
　こんな景色が広がっていました。


　まぁ、「景色」何手ほどのものでは、ないですけど…。

ベランダ菜園【４月２７日】

　今朝の様子です。


　ネットで調べたら、
　「種類の違うミントを近くでと立てると、
　交雑して、香りが悪くなる。」
　とあったので、２つの鉢に植え替え、
　少し、距離を獲りました。

　天候不順の影響でしょうか、
　あまり生育が良くありません。

　強いて言えば、
　ミニトマトだけが、苗を買ってきたときよりも、
　大きくなったような気がします。

　バジルは、大きな鉢に替えた方が良いのかもしれません。

勉強会

　ある大学での風景です。

（写真は借り物です。）


　これほどの設備でも人数でもありませんが、
　土曜日に勉強会がありました。

　多分、参加人数は１５０にんくらい。

　セールストークや、
　色んな資料の見方・使い方などを勉強しています。

　自分が直接、商品を売ることはないんですが、
　こういう会に参加すると、
　その時々の、「流行」の様なものを推し量ることが出来ます。

　デスクワークしかしていない自分は、普段、接点がないですから。

　若い女性の参加者が多いのに、
　ちょっと驚きました。

　セールスマンが訪問販売をするほか、
　店舗でのカウンターセールスもあるので、
　女性社員も少なくないんですが、
　一時期、勉強会から離れていた人達が、
　戻ってきたようです。

こんな時間に…。

　ガーッ…。
　ピーッ！

　４月２５日、日曜日です。

　土曜、日曜と、二日連続でいい天気に恵まれたのは、
　久しぶりだっ！
　チェックメイト・キングツー、現況を報告しろ！


　ホワイトロック。
　はい、こちらも良いお天気です。
　どうぞっ！

　チェックメイト・キングツー！
　兵員の現況を伝えろ。
　どうぞっ！

　カービーは、遊軍２名と伴に、原宿へ敵情視察。
　リトルジョンは、敵軍と小競り合いを起こし、休養中。
　ヘンリー少尉は、明朝までの歩哨にたっております！
　ホワイトロック、以上です！

　お前は何をしていた？

　は？

　「は？」ではない。
　サンダース軍曹、お前は何をしている。

　こうして、無線連絡をしております。
　ホワイトロック、どうぞっ！

　チェックメイト・キングツー
　もういいっ！
　持ち場へ戻れっ！
　（ガチャッ！ツー、ツー！）


　こんなことくらいしか思いつかないくらい、
　ヒマでありあます。　
　どうぞっ！

iPad 登場？

　アメリカでの売れ行きの良さの影響で、
　日本での発売時期が１か月ほど遅れるという報道があった
　「iPad」。


　うちの会社でも、導入を検討しているそうな…。

　使い方は、「電子辞書」的なもの。

　膨大な量のマニュアルをこの中に入れ、
　営業所の外に出てお仕事を教える人達に持たせ、　　
　分厚いマニュアルの代わりにするんだとか…。

　担当することになった部署に、
　「自分も１台、欲しいなぁ～。」
　というと、
　「マニュアルを入れ込む作業を手伝うなら、
　１台貸し与えても良いぞ。」
　といわれた。

　PDFファイルを登録することが出来るらしいけれど、
　紙のマニュアルをスキャンして、
　データをPDFに変換し、
　それを登録しただけじゃ、
　普通の本と同じだから、
　使い勝手が悪いよね？

　「iPad」って、一体、なにができるの？

初めての歓迎会

　いや～。
　寒いですねぇ～！

　これ、昨日の夕方５時頃の写真です。

　会社の窓ガラスです。
　（「社会の窓」ではありません。）

　結露で、曇っています。
　４月下旬で、結露ですよ！
　３時か４時頃には、みぞれ混じりの雨も降っていました。


　昨日は、この春入社し、
　うちの営業所に配属になった新入社員の歓迎会がありました。

　自分が入社したときには、
　歓迎会なんて無かったです。

　それは、去年、一昨年に採用になった子も同じで、
　「私たちの時は、やってもらってない。」といってました。

　まぁ、ボスが替わったので、
　色んなところにその人の「色」が出るようです。

　歓迎会は、こんなカンジ。



　ホテルのコンベンションで、立食形式です。
　相応の会費を取られました。(涙)

　今年、うちの営業所に入ったのは４名。

　会社全体では、既存の社員の１割に相当する数の、
　新人を採用したそうです。
　こんな時代に…。

　確かに、どこの部署でも、人手が足りないんですけどねぇ。

　それにうしても、４人の新人達、
　みな「芸達者」です。　

　○　「どっかの芸人さんのように、
　　　　コーラを一気飲みして、先輩社員の名前を言う。」
　　　（結局失敗するんだけど。）
　○　「ソフトボールでオリンピックを目指していたので、投球フォームを披露する。」
　　　（野球とソフトがオリンピック種目から外れたので、我が社へ入ったとか…。）
　○　「旅行が趣味で、去年は８カ国を回ってきた。」
　　　（１回の旅行でじゃなくて、４回に分けてヨーロッパを回ってきたそうです。）
　○　「中国語が話せます。」
　　　（中国語で挨拶されても、何をいってるのか分からなかった。（笑））

　そんな新人さんが、どんな風に育っていくのか、
　これからが楽しみです。


　そうそう。
　那覇から研修に来た人達、

　昨日は、あまりの寒さに、
　車で移動していたにもかかわらず、
　「寒い！寒い！」
　を、連発していたそうです。
　この天気じゃ、無理ないですよね。

　今日一杯勉強して、
　明日の飛行機で帰るそうです。

ナハッナハッナハ～ッ！

　と、いうわけで、
　那覇市です。

（写真は、借り物です。）

　那覇市内の何処かに、
　うちの会社の、「最南端」の営業所があります。

　昨日の夕方、
　その「最南端」の営業所から２人の社員が、
　うちの営業所へ出張に来ました。

　午前中一杯、那覇で仕事をしてきて、
　午後の飛行機に、乗ってきたそうです。

　出張の目的は、うちの営業所にいる社員から、
　セールスのノウハウを学ぶこと。

　うちの営業所には、
　社内で「全国１位」の営業成績を上げた社員がいます。
　「部門賞」のようなものの「全国１位」ですが、
　それでもこうして、「教えを請う」営業所が、
　少なからずあります。

　那覇から来た二人は、
　今日の朝から、うちの営業所の社員にくっついて、
　セールストークなんかを学んでいるはずです。

　来週は、大阪の営業所の社員が来るとか…。

　みなそれぞれの持ち場で、
　営業成績を上げようと、
　一生懸命です…。

求む、改善策！

エクセルです。


　会社のＰＣの動作が、
　重くて仕方がありません。

　エクセルのブック一つを読み書きするのに、
　数時間も掛かったりします。

　まぁ、相応に大きかったりもするんですけどね。

　動きが悪いのはエクセルだけではなく、
　ワードやアウトルックにまで及びます。

　そんな状態では、一向に仕事が進まないので、
　然るべき筋に相談をしても、
　「ネットワーク内に保存しているファイルを減らし、
　　空き容量を増やしてください。」
　といわれます。

　そんなこと言われても、取っておかなくちゃいけないデータって、
　結構あったりするんですが、
　セキュリティの問題から、
　会社のＰＣは、ＵＳＢ、ＣＤ・ＤＶＤ、ＦＤのドライブへ、
　データを書き出せないような設定になってます。

　ＰＣの動きを軽くする方法。
　妙案はありませんでしょうか？　

一応、つけ麺

　土曜日。

　飲んだついでに食べました。


　ほら、瓶ビール１本だけじゃ、
　お店の人に申し訳ないし、
　かなりの「飲んだくれ」のようだし…。

　土曜日。
　朝方は雪が降っていたけど、
　飲んで帰ってきた頃には、
　かなり暖かくなっていて…。

　オマケに、混雑した車内で、立って帰ってきたせいか、
　チョット暑くてね。

　店員さんに、
　「冷たいものはあるか？」
　と聞いたら、これと、「冷やし中華」を勧めてくれたんだよね。

　で、さすがに「冷やし○○」なんてものを頼むほど暑くもなかったので、
　こっちにしたんだけど…。

　特記事項は、ありません。

　強いて書くなら、
　「二度と頼むことはないかなぁ～。」。

　まずくはないんだけど、
　気温とか、
　酔っぱらい度とか、
　そういったものを総合的に勘案して、
　「注文した、タイミングが悪かった。」
　んだろうなぁ。

　も～っと暑い時季なら…。
　「冷やし中華」を頼んでいました。（笑）

「レ」のつく”新兵器”

　今回使った新兵器。

　これ…。

　肝臓水解物「レバウルソ」です。

　ドラッグ・ストアで、いつもの薬を買おうとしたら、
　「いいのがあるっ！」と勧められました。

　「飲む前と、飲んだ後に３錠ずつ飲むと良い。」といわれていたので、
　錠剤が溶けて、吸収されるまで、１時間くらい掛かるだろうと思い、
　飲み始める１時間くらい前に服用…。

　効果は、バッチリ！

　量を抑えていたとはいえ、
　土曜日に４軒ハシゴしたのに、
　日曜日は、いつもと同じように起きられました。
　二日酔いのような、不快感もありません。

　お酒の量を抑えていたので、
　飲酒前３錠の服用だけでも、
　かなり効果があります。

　まさに「飲酒ドーピング」です。

　「ウルソ」って、
　「肝臓の働きを助けるクスリ」として、
　病院でも処方されますよね。

　良いもの、見つけた～。

　ちなみに…。
　自分は、１，０２９円（２４錠入り）で買いました。

上野へＧＯ！

　昨夜は、飲み会。
　上野へ行って来ました。

　５月に同窓会をやるので、その打ち合わせに…。
　というのは、口実に過ぎないですねぇ～。

　１軒目は、以前から気になっていた、このお店。

　メニューの内容は、看板に書いてあるとおりでしたね。（笑）

　今回は、「もつ鍋」をチョイス。

　写真手前の方は、
　突き出しのキャベツと、キャベツにつける味噌。
　もつ鍋に入れる柚子胡椒。
　「タコさわ」。
　です。

　恒例の、「おトイレ拝見」。

　綺麗に掃除されてました。

　この店を後にし、２軒目へ。
　２軒目は「アイリッシュ・パブ」って言うんでしたっけ？
　立って飲んで、注文する都度、お金を払う…。
　「団体の予約が入っている」とかで、
　カクテルを１杯だけ飲んで、３０分ほどで出てきてしまいましたが、
　やってることは、「立ち飲み屋」と同じです。

　３軒目は、「○○・カフェ」というなの、飲み屋。
　注文したのは「モヒート」です。

　「ミントの葉、『冷凍物』？」と思ったあなた。

　先日買ってきたミントの苗の育て方を、ネットで調べていたら。
　育て方次第では、
　１年中葉を収穫することが出来るようなことが書いてありました。

　電車に乗って、最寄り駅へ到着し、
　駅ビルの中を徘徊していたら、こんなものを発見！

　高速バスが出ているなんて、ちっとも知りませんでした。

　最後に、ビンビールを…。


　２軒目と４軒目はちょっとしか飲んでないけど、
　４軒回った割りには、結構元気です。

　新兵器を見つけたので…。（謎）

４月１７日（土）

　４月１７日（土）です。

　埼玉県では、雪が降りました。

　観測史上、最も遅い時期の降雪となったようです。
　明日だったら、史上１位だったんですねぇ…。

　今日も学校へ行く上の子は、
　普段より２０分ほど早く、
　家を出ていきました。

　下の子の学校は、授業参観です。

崩れる…。

　うちの職場、
　こんなカンジです。


　今まで、なんの関連もなかった部署を一つにくっつけたので、
　いまも、相互に関わり合いのある仕事をしているわけではありません。

　うちの会社に入社してから今までの間の、
　「会社人としての育てられ方」も、違います。

　当然、仕事に対する考え方も…。

　どちらが良い悪いではなく、
　考え方が違うので、「歪み」が出てきます。

　４月１日に同じ部署になって半月。
　階段の１段目が崩れ落ちたカンジです。