情報公開時代の労務管理(更新)

古森病院＠福岡市博多区です。

数年前に、某総研という　結構有名な
コンサルティング会社の採用セミナーに
行った事がありますが、
（有名なコンサルティング会社で
セミナーは無料だったため　かなりの数の
企業の人事担当者が来ていました）

開口一番　
「皆さん、大変な時代がやってきましたよ」
「SNSで、内部情報がガラス張りになる
時代です」
と言っておられました。

企業的には
全くの虚偽情報を書かれてももちろん困るし
どこにでもいる一部の尖った人について　
（例えば管理人）
誇大気味？に書かれても困るし

放置しても　反応しても
誰かに怒られるという　難題を抱えます。

当院では、何かまずそうな事が起きたら
顧問弁護士さんにまずお尋ねし、　
本当に法的にアウトな方は
何らかの形で呼び出してお話する事に
なりますが、
行為自体が本当に法的にアウトな時は
懲戒処分の後に、自主退職に至る事も少なくありません。

法的にアウトとまでは言えない時は
そういう行為が明らかに起きるまで、
様子を見ることになります。

昨今は　防犯のためのみならず
何らかの行為が法的にアウトか否か
職場に監視カメラを付けて、
水掛論になりがちな場面を証拠で
証明するという手法も取られており

当院でも　プライバシー侵害と
権利保護の狭間で
病室を始め、院内のあちこちに監視カメラを
付けて、録画しています。

あまり監視するのは　好きではないですが、
やむを得ません。

以前は　監視カメラを付けるというと、
スタッフに
「見張られてるみたいで嫌だ」と
怒られていましたが、

昨今は
「なぜ付けないのか」
と言われる事もあり、

時代の流れを感じます。

当院は些細な事でも　業務上
何かやらかしたら（何か病院のものを壊したとか）
インシデントレポートを出してもらっていますが
誰がやらかしたのか　わからないこともあります。
なので、やらかした人がわからない場合は
発見した人に出してもらっています。

他にもハラスメントなどは　休憩室などで
起きがちでしょうが、

インシデントもハラスメントも、
監視カメラに解決してもらう時代が
来てるという事でしょうか。

表現の自由　vs 名誉毀損
プライバシー侵害　vs 権利保護

難しい時代です。
尤も必要な時は監視カメラを付けざるを
得ないです。。


https://komori-hp.cloud-line.com/

　
追記　4月4日

以前　当院におられたと思しき方から、
昔の当院のハラスメント相談体制について
インターネット上で書き込みがあるのを
確認しました。

以前　そこの部門について
相談あり、事実確認したのですが、
当時は明らかな証拠が掴めなくて介入が出来ず、
書き込みをした方には　不愉快な思いを
させて、申し訳ありませんでした。

ただ該当者と思われる方は
既に退職されておられます。

今回の書き込みを機に
職員個人面接を行い、
現在でも何か手を打つ必要あれば、
必要と思われる措置を講じる
予定です。


再追記

4月中に　当該部署の
個人面談を行いましたが、
現時点で　とくに問題ないとの事でした。

引き続き　お話していく予定です。

コロナ本

古森病院＠福岡市博多区です。

今日は医療機関限定　おすすめ本のお話です。

先般　ネット上で本を漁っていたところ
関東にある永寿総合病院という、コロナが流行り始めた頃に
大規模なクラスターを起こした病院の看護部が
作成した　リアルBCP（事業持続計画というか
災害時縮小業務の実態）の本を見つけました。

一年も前に出版されてたとは。。。気づかなかった。。
涙。

髙野ひろみ 他2名
永寿総合病院看護部が書いた 新型コロナウイルス感染症アウトブレイクの記録

https://www.amazon.co.jp/%E6%B0%B8%E5%AF%BF%E7%B7%8F%E5%90%88%E7%97%85%E9%99%A2%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8%E3%81%8C%E6%9B%B8%E3%81%84%E3%81%9F-%E6%96%B0%E5%9E%8B%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E3%82%A6%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%B9%E6%84%9F%E6%9F%93%E7%97%87%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%83%96%E3%83%AC%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%81%AE%E8%A8%98%E9%8C%B2-%E9%AB%99%E9%87%8E%E3%81%B2%E3%82%8D%E3%81%BF/dp/4260046314

今ならクラスターが起こっても、
ちっとも珍しくないので　報道されませんが
当時は本当に大変だっただろう。。と思います。

管理人は内容が難解でないなら
活字に抵抗ありませんが、世の中には
字を見ると　頭が痛くなる人も少なくないところ

これは人に勧めやすい漫画本で
ところどころ、ポイントに活字がある
大変読みやすい本で、一気に読めました。

クラスターを起こした際の有用なグッズの
紹介など　非常に参考になり、
管理人の中での久々の推し本です。

当院の病棟スタッフに是非
読んでもらいたいので
早速　注文しています。
皆さん、レポート宜しくお願いします!

以上　業務連絡終了。。　　

ついでに、
ずっと気にしつつ読んでなかった
保健所医師のコロナ本も読みました。

保健所のコロナ戦記　関なおみ

https://www.amazon.co.jp/%E4%BF%9D%E5%81%A5%E6%89%80%E3%81%AE%E3%80%8C%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E6%88%A6%E8%A8%98%E3%80%8DTOKYO2020%E2%80%902021-%E5%85%89%E6%96%87%E7%A4%BE%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E9%96%A2-%E3%81%AA%E3%81%8A%E3%81%BF/dp/4334045782/ref=mp_s_a_1_1?crid=7QMUXAUAS8GA&keywords=%E4%BF%9D%E5%81%A5%E6%89%80%E3%81%AE+%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E6%88%A6%E8%A8%98&qid=1648899571&sprefix=%E4%BF%9D%E5%81%A5%E6%89%80%2Caps%2C267&sr=8-1

大変な中　現役公務員の立場で
よく新書で出されたなあと思います。　

何故　保健所が入院調整するのか、
（本来業務じゃないですよね）
コロナで自宅安静中の患者さんが
何か再受診が必要そうな事が起こった時
何故　保健所が外来で見てくれそうな
医療機関を探し回るのか、、、　
（本来業務じゃないですよね）
発生届が空欄すぎる医療機関が存在し、
ただでさえ忙しい保健所が穴埋めしてること。。
（何と軽症か重症かすら書いてないらしい。
免許取ったのに？マニュアルもあるのに？
ある意味すごい。。）
言葉が見つからない。

まだまだ続くコロナ感染。
当院外来でも未だに検出されてます。
流石にPCR検査の保険点数が引き下げられました。
検査外注の当院には　全く関係ありませんが。

濃厚接触者の出勤についても、どんどん緩和されていて
新型コロナは全数把握の必要はもうないと思います。
早く定点5類（インフルと同じ扱い）にならないかな。。
終わりが見えないです。。

https://komori-hp.cloud-line.com/